劳动仲裁申请书怎么写

【劳动仲裁申请书】

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是××公司（或个人）的员工（或劳动者），特此向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够公正、公平地处理我与雇主之间的劳动争议。

一、基本情况：

1. 本人姓名（或公司名称）：

2. 联系方式（手机号码、邮箱地址等）：

3. 公司名称（或个人姓名）：

4. 公司地址（或居住地址）：

5. 单位电话（或家庭电话）：

二、劳动争议的具体情况：

在此简要陈述劳动争议的具体情况，包括以下要点：

1. 争议发生的时间、地点；

2. 争议的起因和经过；

3. 争议涉及的劳动合同条款或相关法律、规章。

三、诉求和事实证据：

在此明确阐述自己的诉求，并提供相关的事实证据。可以参考以下几个方面：

1. 争议解决的方式，是希望仲裁委员会予以调解还是仲裁；

2. 提供与争议相关的证据材料，如劳动合同、工资单、调休记录、通知书等，确保提供的证据是真实、有效的。

四、陈述：

在此进行陈述自己的观点，并提供合理的理由和依据，以支持自己的诉求。可以考虑以下几点：

1. 描述自己所遭受的不公平待遇、违法行为等情况；

2. 引用相关法律法规，说明雇主违反了哪些条款；

3. 阐述自己为公司做出的贡献、履行的职责等，以证明自己的劳动价值。

五、附个人身份证明及相关证据：

请附上个人身份证复印件、劳动合同、工资单、调休记录、通知书等相关证据材料，确保提供的证据真实、有效。

以上所述，是本人（或公司）对劳动争议的真实呈述。希望贵委员会能够公正、公平地处理该劳动争议，维护劳动者的合法权益。

特此申请。

申请人：(个人签名或公司盖章)

日期：年 月 日

除此之外，还有：

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是XXX公司的一名员工，就我在公司内遭受的劳动争议，我特此向贵委员会提出劳动仲裁申请，并希望得到您的公正裁决。

一、争议的背景和概述

我于XXXX年XX月XX日加入XXX公司，担任XXXX岗位。在过去的XXXX年里，我一直尽心尽力地履行我的工作职责，取得了良好的工作业绩。

然而，自从XXXX年XX月起，我发现公司开始采取一系列不公正的待遇对待我。首先，公司开始减少了我的工作时间，并将我的工作任务转移到其他员工身上。这导致了我工资的削减，严重影响了我的经济状况和家庭生活。其次，我发现公司对我进行了多次不合理的扣减工资和罚款的行为，并且没有明确的解释和合理的理由。

尽管我多次向公司上级领导反映这些问题，但却没有得到任何的解决和回应。我感到非常无助和沮丧，对于公司的不公行为深感愤怒和被忽视。

因此，我决定向贵委员会提出劳动仲裁申请，希望您能对我的争议进行公正的调解和裁决。

二、请求的仲裁事项

根据以上情况，我在此请求贵委员会进行以下事项的仲裁：

1.确认公司对我工资的不合理扣减和罚款行为的违法性，要求公司返还我所被扣减的工资与罚款金额。

2.要求公司补偿我由于工资减少导致的经济损失，并承担由此造成的精神和心理困扰。

3.要求公司取消对我的不公待遇，恢复我的正常工作时间和工作任务。

三、证据和证明材料

我将在仲裁过程中提供以下证据和证明材料：

1.工作记录和工资单的复印件，证明公司对我的工资进行了不合理的扣减和罚款。

2.与公司上级领导的沟通记录，证明我曾多次向公司反映问题却得不到解决。

3.经济损失的证明材料，包括银行流水和消费凭证，以证明我由于工资减少而导致的经济困境。

4.个人陈述和相关证人证词，以证明公司的不公行为对我造成了精神和心理困扰。

四、请求解决的方式

我希望贵委员会能对我的劳动争议进行公正的调查和裁决，并采取以下措施解决问题：

1.对公司的违法行为进行批评和警告，并要求公司立即停止对我进行不公待遇。

2.要求公司返还我所被扣减的工资和罚款金额，并及时支付相应的经济补偿。

3.要求公司为我提供合理的工作时间和工作任务，确保我的正常职业权益。

4.如果经仲裁后公司仍未解决争议，希望贵委员会能依法采取进一步的强制措施，保护我的合法权益。

五、申请人联系方式

申请人：XXX

联系地址：XXX

联系电话：XXX

电子邮箱：XXX

我将尊重并遵守贵委员会的调查和仲裁决定，希望贵委员会能依法公正地审理和裁决我的劳动争议。谢谢！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日