返聘专家的通知范文一
尊敬的各位领导:
大家好!在此向大家通报一个好消息:我公司的XXX专家已经返聘,为公司的发展做出了重要贡献。
XXX专家是我公司的一名老员工,曾经在公司工作多年,具有丰富的经验和高超的技能。在XXX专家离开后,我们的工作中遇到了不少难题。经过多方面的考虑和研究,我们决定邀请XXX专家重回公司,并开始了相关的谈判和协议。
经过双方的友好协商,XXX专家已经正式返聘我公司,担任某某职务。在短短的时间内,XXX专家为公司的技术提升、品质改进等方面做出了卓越的贡献,为公司带来了丰厚的经济利益和商业利益。
XXX专家是我们公司的宝贵财富,他的回归对我们公司的稳定和发展有着不可估量的影响。在此,我们向XXX专家表示衷心的感谢,同时也向公司所有员工表示感谢,因为大家发挥了自己的特长和能力,共同才有了这个好结果。未来,我们拥有XXX专家的加盟,我们相信公司的业务和管理将会进入新的阶段,取得更大的成果和收获。同时,我们也欢迎更多的优秀人才加入我们公司,共同拓展公司的业务版图!
谢谢。
返聘专家的通知范文二
尊敬的各位前任员工:
您好!近日,我们公司陆续收到了您们的复聘意愿,感谢您们对我们公司及早期所做出的贡献和支持。
为了贯彻关于退役军人优先安置和回归工作的有关政策,同时也出于对于您们过去在公司的表现、对于公司文化的认可和团队协作的信任,我们决定面向公司优秀离职员工进行返聘。
如果您对公司未来的发展充满信心,并积极参与公司的建设与发展,可以按照如下流程办理:
1.联系人事部门
请您联系公司人事部门,在申请中注明您的离职时间、岗位及工作表现等信息。人事部门将根据公司的工作需要,以及您个人的专业素质、工作经验等因素进行综合考虑,审查您的申请材料,制定考核计划。
2.考核
经过初步筛选,公司将对符合条件的申请者进行面试、笔试、实际工作表现等多项考核指标,最终确定是否能够回归公司。我们希望能够找到更多的优秀人才为公司发展助力。
3.签订合同
如果您最终被公司录用,恭喜您成功返聘。公司将与您重新签订合同,您将重新进入公司职场,继续展示您的才华和能力,在公司中实现更加美好的职业发展。
我们始终认为,每一位员工都是公司发展的重要一环,尤其是我们曾经共事过的离职员工,您们的离开,我们也感到遗憾,同时也充分感受到了离职员工给公司带来的贡献。我们期待着您们的回归,共同努力,为公司的发展再创辉煌!
祝您工作愉快,生活幸福!
此致
礼仪!
公司名称
年 月 日