公司假期的变化公告范文

公司假期的变化公告范文

尊敬的全体员工：

大家好！根据公司发展情况和员工需求，为更好地调整工作与生活平衡，经公司高层讨论决定，决定对公司假期进行一些调整，具体变化如下：

一、周末调整

将原有的每周六放假改为每周日放假，即以后公司每周六正常工作，每周日作为公司统一休息日。此举旨在更好地配合员工的休息需求，使大家能在周日有更充分的时间进行休息和娱乐活动，提高工作效率和生活质量。

二、法定节假日调整

1. 劳动节：将原有的5月1日至3日调整为4月30日放假，共3天。

2. 国庆节：将原有的10月1日至7日调整为10月1日至4日放假，共4天。

此举旨在进一步加强对法定节假日的管理和规范，让员工能够充分利用假期进行休息和调整，更好地投入到工作中，提高工作效率。

三、带薪年假调整

根据员工工龄和业绩，对带薪年假进行了调整：

1. 1年内连续工作满6个月的员工，享有5天带薪年假。

2. 1年内连续工作满1年的员工，享有10天带薪年假。

3. 1年内连续工作满3年的员工，享有15天带薪年假。

4. 1年内连续工作满5年的员工，享有20天带薪年假。

请各位员工合理规划和使用自己的带薪年假，提前向部门经理提出申请，经批准后安排休假事宜。

四、特殊假期安排

对于员工个别特殊情况，需要请假的，可以根据个人情况向部门经理提出申请。

以上变动自即日起生效。

再次提醒各位员工，公司假期的调整是为了更好地满足大家的工作与生活平衡需求，提高工作效率和生活质量。希望大家积极适应和配合，共同营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。

感谢大家一直以来对公司工作的支持和辛勤付出！祝大家工作顺利，生活愉快！

特此公告。

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日