兼职合规管理员的通知范文

【公司名称】兼职合规管理员通知

尊敬的各位兼职合规管理员：

大家好！首先感谢各位一直以来对公司兼职合规事务的支持和付出。为了更好地管理和规范兼职合规工作，公司决定进行一次重要的通知和安排，希望大家能给予充分的关注和配合。

一、合规意识培训

为了提高兼职合规工作的质量和效率，公司将组织一次合规意识培训。此次培训旨在加强对兼职合规政策和相关法律法规的了解，掌握合规工作的基本方法和技巧。具体培训时间和地点将会在后续通知中公布，请各位尽量安排时间参加，不可缺席。

二、合规规范的推行

为保证兼职合规工作的顺利进行，公司将制定一系列合规规范和操作流程，并推行在各级兼职合规管理员中。请各位管理员熟悉并遵循相关规定，积极主动地参与和监督兼职人员的合规工作。如发现任何违规行为，请及时向上级汇报，以保障兼职合规工作的顺利进行。

三、工作奖励和评价

公司将根据各位兼职合规管理员的工作表现和贡献程度，进行工作奖励和评价。请各位管理员积极参与兼职合规工作，提高工作效率和质量。优秀的兼职合规管理员将有机会获得公司的认可和奖励，更有可能得到公司的重用和提升。

最后，再次感谢各位兼职合规管理员的辛勤付出和支持。公司期待各位通过合规工作，为公司的可持续发展贡献一份力量。希望大家共同努力，共创美好未来！

公司名称

日期

尊敬的各位员工：

大家好！由于公司业务的扩张和发展，为了更好地提高公司的合规管理水平，现公司决定招聘兼职合规管理员，帮助公司更加有效地遵守相关法律法规和公司政策。现将有关兼职合规管理员的选拔通知如下：

一、招聘要求

1.具备相关合规工作经验或法律相关专业背景；

2.熟悉**法律法规、相关部门的规章制度和政策，并且能对公司业务进行合规风险评估；

3.较强的沟通能力、学习能力和问题解决能力；

4.精通办公软件，特别是Word、Excel等办公工具的使用；

5.有责任心，工作细致认真，能够承受一定的工作压力；

6.有合规工作认证或证书者优先考虑。

二、工作职责

1.负责公司业务的合规管理，包括但不限于制定、完善公司合规制度和流程；

2.监督公司各部门的合规工作，及时发现和解决合规问题；

3.协助公司内外部合规审计工作的开展，提供相应的文件和数据支持；

4.对合规培训进行组织和落实，加强员工的合规意识和知识水平；

5.定期向公司领导汇报合规工作进展情况，并提供相应的合规风险分析报告。

三、薪资待遇及工作时间

兼职合规管理员将按工作小时计酬，具体薪资待遇面议。工作时间为每周15-20小时，具体工作时间安排将根据双方的实际情况协商确定。

四、报名方式

有意报名者请将个人简历于指定时间内发送至公司人力资源部门邮箱，并在标题中注明“兼职合规管理员报名”。报名截止时间为X月XX日。

五、选拔流程

1.简历初审：人力资源部门根据报名表和简历进行初步筛选；

2.面试：初审通过的候选人将参加面试，面试内容将与合规管理相关；

3.聘用：经过面试后，将选定合适人选并与其签订合同。

六、注意事项

1.报名者请务必按要求提交个人简历，简历中需提供相关的工作经验和证书；

2.报名者请确保联系方式的准确性，以便联系面试；

3.在选拔过程中，将严格按照公平、公正的原则进行评选。

如果您对兼职合规管理员职位感兴趣且符合要求，请在报名截止日期前将您的简历发送至人力资源部门邮箱。如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。

感谢您对公司的支持与理解！希望有更多的员工能够参与到合规管理工作中来，共同打造一个规范、透明、阳光的工作环境。

特此通知！

XXX公司

日期：年月日