劳动违法的举报范文

劳动违法的举报范文一：

尊敬的劳动监督部门：

我是某公司员工，因为近期公司的劳动违法行为，我不得不向您举报，请求您能够来解决这个问题。

近几个月，公司一直在强制加班。我们的上班时间本来是每天8小时，但是现在公司领导强迫我们加班到10小时甚至更长时间，而且不给加班费。同时在周六和周日，公司依然要求我们上班，这完全不符合劳动法规的规定。

此外，公司在工资方面也存在问题。我们每个月的固定工资已经很低，然而，公司却会扣除我们的奖金和加班费用，这是完全不合理的。还存在不给补贴，不给假期, 拒绝参加社保等问题，这使得我们的工作环境变得异常艰苦。

同时，公司对员工的健康也没有关注。我们的工作环境非常糟糕，空气不流通，噪音污染非常严重，我们在工作中面临着极大的身体健康危险。公司还没有安排安全健康检查等工作，这对我们的身心健康造成了极大的威胁。

希望您能通过调查解决这个问题，让我们的公司遵守**的劳动法规，营造一个公平、健康、有利于员工发展的劳动环境。

谢谢您的关注！

此致

敬礼

举报人：XXX

联系电话：XXX

劳动违法的举报范文二：

我通过近期对一家名为XX公司的实地考察，发现该公司存在违法劳动行为，特向劳动监察部门举报。

具体情况如下：

一、拖欠工资问题

根据我所了解到的情况，该公司存在拖欠员工工资的问题。部分员工反映已经连续几个月没有拿到应有的工资，导致生活困难，甚至严重影响正常生活。而公司方面也只是口头承诺解决问题，但迟迟未能兑现承诺。

二、违规加班问题

在现场考察期间，我发现该公司在工作日常规安排员工加班，并且没有为员工支付加班费。在一天的工作时间内，员工无法得到足够的休息时间，导致工作状态下降，身体健康受到严重威胁。针对这一点，员工也曾向公司方面表示出异议，但却被无理扣除工资。

三、违规解雇问题

据我所了解，该公司还存在违规解雇员工的问题。公司方面并未按照劳动法规定的程序，对员工进行解雇。而在员工提出询问时，公司方面也未能提供合理解释，导致员工受到不必要的伤害和损失。

基于以上情况，我认为该公司存在违法行为，严重侵害了员工的合法权益。因此，特向劳动监察部门提出举报，请求相关部门能够尽快查处该公司的违法行为，保护员工的合法权益，还其应有的权利。

敬请相关部门重视，尽快解决问题！

此致

敬礼！

举报人：XXX

联系电话：XXX