通报人员的范文

通报人员的范文 

尊敬的领导：

我向您通报以下情况：

在本单位工作期间，我发现了一名员工涉嫌违反了公司的规章制度。根据我所了解到的情况，该员工在工作时间内私自离开了岗位，并且没有提前请假或向领导汇报。此外，据其他员工反映，该员工经常迟到早退，且工作态度不端正，影响了整个团队的工作效率。这种行为严重违背了公司的工作纪律和要求。

我已经与该员工进行了沟通，并提醒他履行自己的工作职责和遵守公司的规章制度。然而，该员工对我的提醒并不以为意，并且态度冷漠。经过一段时间的观察和了解，该员工的行为没有得到任何改观。

我认为，如果这种问题不能及时得到解决，将会对整个团队的工作氛围和效率产生负面影响。因此，我希望领导能够采取措施对该员工进行处理，以维护团队的正常工作秩序。

针对此事，我建议采取以下措施：

1. 对该员工进行面谈，明确告知其违反公司规章制度的行为，并敦促他改正。

2. 加强对员工的日常管理监督，确保每位员工都能够按时出勤，并正确履行工作职责。

3. 针对违纪行为，给予相应的处罚，以警示其他员工，同时促使该员工认识到自己的错误并改正。

4. 对员工进行培训，加强工作纪律和职业道德意识的教育，提高他们的责任心和团队意识。

5. 如有需要，可以考虑调整该员工的工作岗位或者向上级领导汇报，请求进行更严厉的处理措施。

通过以上措施的执行，相信能够有效解决该员工的违纪行为，并提升整体团队的工作效能。同时，也能够向其他员工传递出公司对违规行为的零容忍态度，维护良好的工作氛围。

我将继续密切关注该员工的行为和态度，并将进一步向领导汇报。感谢您的关注和支持。

此致

敬礼！