人员调动的函的格式范文

人员调动的函的格式范文一 

尊敬的XXX领导：

您好！我是XXX部门的XXX，怀着一颗感恩的心给您写这封人员调动函。

因为XXX部门工作需要，为更好地完成公司工作任务，我请求您考虑XXX同志留在我们部门工作。XXX同志在我们部门工作期间，工作认真负责，勤勉努力，取得了优异的业绩，被我们评选为月度优秀员工，一直深受部门领导和同事的信任和赞誉。在工作中，他能够主动承担工作任务，始终严格按照部门要求完成任务，同时也在业余时间自学各种知识，不断提高自身综合素质，对公司具有忠诚心和拼搏精神。

通过XXX同志的工作表现，我认为他具备留在我们部门继续工作的能力和资格，能够为部门的工作贡献更多的力量。因此，真心希望您考虑我的请求，同意XXX同志留在我们部门并给予支持和帮助。

同时，考虑到部门中另一个同志的发展和公司整体需求，我们计划将XXX同志调往其他部门工作。XXX同志性格开朗，待人友好，用心工作，具备良好的专业素养和职业能力，相信在新的岗位上他也能够有出色的表现。

我希望我们的调动可以得到您的支持和协调，顺利实施。最后再次感谢您的耐心阅读和支持，祝愿您工作愉快，生活幸福！

此致

敬礼！

XXX部门

XXX年XX月XX日

人员调动的函的格式范文二

尊敬的XXX领导：

您好！

感谢您一直以来对本部门工作的支持和帮助。根据公司发展需要和您的个人发展规划，经过充分协商和沟通，现将相关人员调整事宜报告如下：

一、调动原因

为了更好地适应市场环境的变化，提高公司综合竞争力，经公司领导班子研究并报批，对公司组织和职能进行调整，本次人员变动是公司调整的一部分，是战略性调整，是对人力资源配置的调整和优化，也是为了更好地发挥公司人员的专业技能和素质价值，使之更好地服务于企业的发展。

二、调整人员情况

1、XXX同志由A部门调往B部门，担任B部门的XXXX职务，任职期限两年。

2、YYY同志由B部门调往A部门，担任A部门的YYYY职务，任职期限两年。

三、其他说明

本次调整符合有关规定和公司相关规程，在人力资源部门的指导下，将注意保障被调整人员的合法权益，确保调动工作顺利进行。

特此报告。

此致

敬礼！

XX公司人力资源部

XXXX年XX月XX日