违反公司纪律的通报范文

违反公司纪律的通报范文一

尊敬的全体员工：

近期我们发现了一些员工在工作中违反了公司纪律的行为，特此通报如下：

1. 迟到早退：

一些员工存在迟到或早退的现象，这严重影响了工作效率和团队协作。工作时间是公司规定的，每位员工都应该严格按照规定时间出勤，确保工作的顺利进行。迟到早退不仅是不负责任的表现，也是对他人时间的不尊重。请相关员工自觉改正，确保按时出勤。

2. 缺勤无故：

有员工频繁无故缺勤，这不仅严重影响了部门和团队的正常运转，更是对工作的不负责任。我们希望每位员工都能珍惜自己的工作机会，认真对待工作，按时出勤。如果因为特殊情况无法按时上班，请提前请假并得到上级的批准。

3. 私自使用公司资源：

有员工私自使用公司的办公设备和资源，这严重违反了公司的规定。公司的设备和资源是为了完成工作任务而设立的，私自使用不仅是浪费资源，也是对公司财产的不负责任的行为。请员工们爱护公司资源，合理使用，遵守公司规定。

4. 不遵守工作纪律：

一些员工在工作中存在不遵守工作纪律的情况，比如擅自更改工作计划，不按照规定流程进行工作等。这些行为不仅违反了公司的工作规定，也会导致工作任务的混乱和效率的降低。请相关员工严格遵守公司的工作纪律，认真执行工作计划，确保工作的顺利进行。

本次通报是为了提醒全体员工认真遵守公司的纪律规定，共同营造一个良好的工作环境。我们相信，只有在遵守规定、严守纪律的前提下，公司才能更好地发展和壮大。

对于发现纪律问题的员工，公司将对其进行相应的奖惩处理，希望大家以此为戒，自觉遵守公司纪律规定，共同建设和谐的工作团队。

感谢大家的理解和配合！

公司纪律监督委员会

日期：XXXX年XX月XX日

违反公司纪律的通报范文二

尊敬的各位同事：

根据公司纪律管理制度，我们在日常工作中要遵守一系列规范和规定。然而，有些同事不遵守公司纪律，违反了公司的规定和要求，对工作秩序和团队氛围造成了不利影响。现将以下事项通报给大家，请各位同事引以为戒，严格自律，共同营造和谐的工作环境。

1.违反工作时间规定：公司明确规定工作时间为每周五天，每天八小时。然而，个别同事经常迟到早退，忽视上班时间。这不仅严重影响个人的工作效率，也对他人工作造成了困扰。

2.擅自离岗：有部分员工擅自离岗，未经上级批准擅自外出，严重违反了公司的休假制度，破坏了正常的工作流程。这种行为不仅影响了员工之间的工作合作，也给公司的形象造成了负面影响。

3.私自使用公司资源：个别同事私自使用公司的办公设备、打印机和文具等，在没有授权和允许的情况下，挪用了公司财产。这种行为不仅违反了公司的规定，还影响了工作效率和企业的经济利益。

4.违反公司安全规定：有的同事在办公室、实验室等特殊环境下，不遵守相应的安全规定，从事不安全行为。这种行为不仅对员工本人的生命财产安全构成威胁，还可能对周边同事和企业的正常运作造成不良后果。

公司是一个集体，每个人都应树立起遵守公司规定的意识，以更高的素质要求自己，尊重公司纪律，维护团队的正常秩序。上述行为的同事需立即改正，并给予相应的处罚。希望广大员工能举一反三，自我约束，共同营造一个公正、规范、和谐的工作氛围。

最后，希望大家相互监督、互相帮助，相信通过大家的共同努力，公司的规章制度一定能够得到更好的执行，我们的团队将更加团结、高效。衷心感谢各位的支持与配合！

此致

敬礼！

公司领导