公司降职通知的范文

公司降职通知的范文一 

[公司名称]

[公司地址]

[公司电话]

[日期]

致：[员工姓名]

职务：[当前职务]

个人编号：[员工编号]

亲爱的 [员工姓名]，

首先，我想对您一直以来在公司的努力和贡献表示由衷的感谢。您作为我们团队的一员，一直以来都展现出了出色的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了重要贡献。

然而，鉴于公司内部的改革和发展需要，我们经过慎重考虑和评估后，决定将对您的职位进行调整。这意味着，您将从当前的职务 [当前职务] 降至 [新职务]。请理解这一决定是出于对公司长远利益的考虑，并且不影响您个人的能力和价值。

我们相信您具备适应新职务的才能和潜力，我们期望您能在新的职责中继续展现优秀的业务能力和领导才华。您将继续为公司的成功做出重要贡献，同时也将有机会获得更多的成长和发展机会。

为了帮助您顺利过渡到新的职务，公司将提供相应的培训和指导，并与您共同制定新的工作计划和目标。在此过渡期间，您将得到我们全体员工的支持和帮助。

对于这一调整给您带来的不便和困扰，我们深表歉意。我们希望您能对此持积极的态度和开放的心态，相信您的努力和付出将为公司创造更加辉煌的未来。

如有任何问题或需要进一步了解，请随时与您的上级或人力资源部门联系。我们非常愿意为您提供任何必要的支持和解答。

再次感谢您一直以来的努力和贡献，期待您在新的职务中继续展现出色的工作能力和职业素养。

祝福您在新的岗位上取得更大的成就！

此致

[公司名称]

[职位]

[公司签名]

附件：调整后的岗位职责说明

公司降职通知的范文二

尊敬的XXX先生/女士：

您好！经过公司层层考核、评估和讨论，并结合您在岗位工作表现、能力发展等方面的情况，特向您发出降职通知。

首先，请您理解，降职决策是公司基于综合考虑和战略需要所做出的决策，并不代表对您个人能力及贡献的否定。公司需要根据市场变化、部门调整等因素不断调整组织架构和人员配置，以更好地适应未来的发展需求。

经过认真评估，我们认为您在目前的职位上尚有提升空间，但需要更多时间和机会去发展和锻炼，并希望能够调整您的岗位，以更好地发挥您的潜力和能力。

此次降职并非对您的努力和付出的否定，而是公司对您职业发展提出的有关建议。我们希望您能够以积极的态度面对这次变动，将其视为一个新的起点和机会，以更加专注和投入的态度面对新的岗位和挑战。

我们会为您提供相应的支持和培训，以帮助您快速适应新的工作环境和职责，同时也希望您能够继续保持良好的工作态度和团队合作精神，与同事们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

请您在接到本通知后与人力资源部门联系，详细了解有关调整的安排和细节，同时也可向我们提出您的疑问和建议。我们将竭诚为您提供支持和解答。

最后，再次感谢您一直以来的付出和贡献。相信通过您的不断努力和进步，您一定能够在新的岗位上取得更加优异的工作表现。

祝您工作顺利！

此致，

XXX公司

日期：