正式的劳务聘用合同范文

劳务聘用合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（劳务人员姓名）

为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方达成如下协议，共同签订本《劳务聘用合同》。

一. 劳务条件

1.乙方从事的工作或服务项目：（详细说明工作或服务项目）

2.工作地点：（详细说明工作地点）

3.工作时间：（详细说明工作时间）

4.工资标准：（详细说明工资标准以及支付时间和方式）

二. 聘用期限及试用期

本合同自（年/月/日）起生效，期限为__年/月/日至__年/月/日，共__个月。试用期__个月。

三. 工作内容和职责

1.乙方必须切实履行本合同约定的工作或服务项目，依法提交工作或服务成果，确保其质量和效益；

2.乙方应当具备完成本工作或服务项目所需的专业技能和资质，并遵守**法律法规、规章制度和职业道德，保守甲方的商业秘密；

3.乙方应当积极配合领导安排的工作内容，并正确对待工作中所出现的问题；

4.乙方应当按照领导的要求参加相关的培训、学习和业务考核等活动。

四. 工资及福利待遇

1.甲方根据本合同约定向乙方支付相应的工资，支付时间和方式按照甲方公司的规定进行；

2.如乙方因病或非工作时间受伤，甲方公司将按照**规定的标准向乙方支付医疗费用和伤残补助金；

3.乙方入职甲方公司并签订劳务聘用合同后，享有甲方公司的各项福利待遇，如社会保险、年度假期、加班补助等。

五. 违约责任

1.如乙方不履行本合同，造成经济损失的，应当赔偿给甲方；

2.如乙方不履行本合同，导致甲方公司损失较大的，甲方公司有权通过法律途径追究其法律责任；

3.如甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方公司支付违约金。

六. 合同终止

1.本合同期限届满后，自动终止，如甲、乙双方愿意继续合作，则需另行签订书面合同；

2.本合同期限届满前，如乙方提出辞职，需提前__天书面通知甲方公司；如甲方解除本合同，需提前__天通知乙方公司。

七. 其他约定

1.本合同如有修改，双方应签署书面协议；

2.本合同如与**法律法规产生冲突，以法律法规为准；

3.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主单位名称）：_______

签字：__________日期：_________

乙方（劳务人员姓名）：_______

签字：__________日期：_________

劳务聘用合同

甲方：(雇主单位名称)

乙方：(劳务人员姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，达成如下合同：

一、合同期限：

此次劳务聘用合同期限为(具体日期)起至(具体日期)止。如果需要续签合同，应在合同到期前双方协商确定。

二、劳务内容：

1.乙方应按照甲方的安排和要求，履行与劳务内容相关的工作。具体工作内容以甲方下发的工作任务单为准。

2.乙方要保证工作质量、安全及效率，不得违反**法律法规及相关规定。

3.甲方有权根据工作任务需要对乙方工作时间进行安排，但不得违反**法律法规及相关规定。

三、工作时间和休息休假：

乙方每周工作时间不超过40小时。在本合同期间内，经甲方同意，并经过双方协商，乙方可以享受带薪年假、婚假、丧假、产假等合法休假。如发生重特大自然灾害等不可抗力情形，按照**相关规定办理。

四、劳务报酬：

甲方每月按照劳务报酬标准发放乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护：

甲方负责提供劳动保护用品、设备等，确保乙方的人身和财产安全，乙方有义务按照要求使用，并保管好。

六、合同变更和解除：

在本合同期限内，如因乙方原因需要解除合同，乙方应在提前三十天提出申请，并经过甲方同意，劳务合同解除。如违反**法律法规等原因，甲方有权单方解除合同。

七、争议解决：

本合同争议的解决方式由双方友好协商解决，如协商不能解决的，双方应提交有权部门或仲裁机构处理。

八、其他：

本合同未尽事宜，双方可再另行协商，一经双方签字盖章确认生效。

甲方(盖章)： 年 月 日

乙方(签字)： 年 月 日