离岗协议的范文

离岗协议的范文一：

协议编号：XXX-YY-1001

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了彼此间的权益得到保障，双方经过友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议条款：

一、离职时间

1.乙方提出辞职，双方达成一致，同意乙方在XXXX年XX月XX日离职。

2.起草该协议条款后，双方应立即签署。

二、离职原因

1.乙方自愿离职，离职原因为个人发展需要。

2.甲方对乙方离职决定表示理解，并对乙方递交的辞职书表示接受。

三、工作任务

1.甲方应在离职前指派乙方完成的任务，并确保乙方在离职前完成任务。

2.乙方在离职前应确保公司资料的保密，把所有相关的办公室物品收拾归还。

四、经济问题

1.甲方将在离职后一个月内为乙方办理离职手续，清算乙方工作期间的薪资、年假、社保等相关问题，并将剩余的工资发放至乙方指定银行账户。

2.乙方同意在离职后一个月内归还甲方的财物（包括但不限于公司提供的工作用品，办公证件及设备等）。

五、法律责任

1.甲方和乙方都要严格遵守本离岗协议条款，如有违反将承担法律责任。

2.本协议一式双份，甲乙双方各执一份。协议条款自附协议日起开始生效。

甲方（盖章）：                            乙方签字：

签署日期：XXXX年XX月XX日

离岗协议是一种解决劳动关系的方式，在企业员工离职之前，按照双方的意愿，达成协议，以便妥善处理双方之间的关系。以下是一份离岗协议的范文，供参考。

离岗协议

甲方：×××有限公司

乙方：×××（员工姓名）

离岗协议的范文二：

一、离职日期

乙方离职日期为×××年××月××日。

二、工资发放

1. 乙方在离职前已享受到全部与工资有关的权益；离职后，甲方应在离职当月15日之前，将乙方应发的工资及加班工资以现金形式支付给乙方。

2. 乙方应于离职当天交还职务上的一切设备、物品或其它财物，包括但不限于公司标志性物品、绝密资料、专利资料等，并经过确认登记退还，如有遗失或损坏应依法赔偿。

三、工作交接

乙方应按期、按要求完成工作交接，保证交接工作的及时、准确和完整性并做好交接记录。

四、离职证明

甲方应根据乙方的申请，在离职当日出具与离岗事由有关的证明。

五、保密义务

1. 乙方应当在本协议终止之日起对甲方的开发方案、业务策略、商业机密等妥善保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当承担由于泄露商业机密而造成的经济损失和声誉受损的赔偿责任。

六、其他

如在本协议未尽之事宜，双方应协商解决。

七、生效及变更

本协议经双方签字盖章后生效。如本协议所涉事宜有变更，双方应协商并签订书面协议。

八、争议解决

因本协议所引起的一切争议和纠纷，双方应协商解决，协商不成的，应当向乙方所在地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：              乙方：

单位名称：×××有限公司          签字：

地址：×××            姓名：

电话：×××           日期：×××年××月××日