培训工作总结的表格范文

以下是一个培训工作总结的表格范文：

培训工作总结

日期：XX年XX月-XX年XX月

培训计划完成情况：

项目名称 培训时间 培训对象 培训内容 完成情况

XX 月份培训计划 2019 年 01 月 15 日-01 月 20 日 全体员工 企业文化、安全知识、市场营销 策划、团队建设、执行力等 顺利完成，满意度达到85%

职务培训 2019 年 02 月 15 日-02 月 20 日 中层干部 团队管理、决策分析、沟通技巧、人力资源管理等 完成情况良好，满意度达到90%

技能培训 2019 年 03 月 15 日-03 月 20 日 生产人员 生产操作规范、设备维护、品质管理等 顺利完成，满意度达到80%

培训效果评估：

培训项目 培训前评估 培训后评估 提升幅度

企业文化 60分 85分 +25分

职务培训 70分 90分 +20分

技能培训 65分 80分 +15分

总结：

1.培训工作取得了较好的效果，提升了员工的专业技能和综合素质。

2.尽管培训评估表现为提升幅度不同，但总体来看，培训效果良好。

3.在后续的培训工作中，需要更好地针对不同的人群和培训需求设计更具针对性的培训方案，提升整体效果。

以下是培训工作总结的表格范文：

培训工作总结

培训时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

培训课程名称：XXX课程

培训机构：XXX培训公司

培训人员：XXX、XXX、XXX、XXX

培训目的：为公司员工提供专业的XXX技能培训，提高员工的能力和素质，促进企业发展。

培训内容

序号|培训内容|培训方式|授课人员|培训时长

:--:|:--:|:--:|:--:|:--:

1|XXX技能介绍|讲解|XXX讲师|2小时

2|XXX技能操作|实操|XXX讲师|4小时

3|XXX技能应用|案例分析|XXX讲师|2小时

4|XXX技能综合实践|实践学习|XXX讲师|6小时

培训效果

1. 员工技能得到提升，并且在实际工作中得到了应用。

2. 公司的产品质量得到提高，客户满意度得到提升。

3. 持续培养员工的职业素养，提高员工的职业信心和归属感。

总结

该次培训课程让参与培训的员工，通过讲解、实操、案例分析和综合实践等多种形式进行学习，全面提高了员工的专业技能和业务能力，达到了预期的效果。同时，通过这种全面的培训方式，促进了公司的员工团结，进一步提高了员工的归属感和职业素养，为公司未来的发展奠定了基础。