行政申请抗诉的范文

尊敬的XXX领导：

我是某某公司XX部门的一名员工，在最近一次的绩效考核中，我被评为D级，我对此结果深感不公，因此提出抗诉。

首先，我认为绩效考核标准不够明确。在考核前，公司并未向我说明究竟评判标准是什么。虽然我做出了很多努力，但是因为不知道哪些方面需要重点突出，哪些方面应该优先考虑，导致我在考核中表现不佳。

其次，我认为部门领导的评判有失公允。在考核过程中，部门领导经常对我有微言大义，甚至是有意的打压。我认为领导应该客观公正地评价员工的工作表现，而不是只看重个人情感因素。

最后，我认为公司对我在工作中的贡献未能作出合理的评定。我工作的岗位需要经常独立完成任务，需要比其他部门的工作内容更复杂。我认为我的工作表现应该得到更多的认可和重视。

为了让公司能够更好地了解我的情况，我请求公司能够在第二次绩效考核前给我一个补救的机会。我会更加努力地工作，以期在第二次考核中能取得更好的成绩。

谢谢您的时间和耐心阅读我的抗议信。希望我的抗诉能够得到公司的重视和支持。

此致

敬礼

XX

尊敬的主管部门：

我特此向贵部门申请行政抗诉，来陈述我对于某项行政决定的不满和异议。

我是某某公司的员工，因为公司业务需要，于XX年XX月XX日向贵部门提交了相关的申请，但是经过了XXX天的等待，却最终受到了被拒绝的通知。我对于这个决定表示非常的失望和不满。

通过我自己的调查以及相关的咨询，我认为贵部门的决定存在以下几点问题：

首先，我的申请是符合法律规定的正常操作流程，并且我也提交了相关的材料与证明文件。但是在贵部门的处理过程中，没有充分地考虑到我的申请理由和证明文件，也没有进行必要的调查和核实。

其次，我认为贵部门在处理我的申请过程中存在不公和不公正。由于某些利益方面的原因，贵部门拒绝了我的申请，并且并没有提供充分的理由和依据。这不仅不符合法律规定，也没有考虑到我的权益和合法要求。

最后，我认为贵部门所做出的决定可能会对我造成不可逆的损失和影响。我的申请是为了推进公司业务，维护公司和员工的利益，并且也是合法合规的。但是贵部门的决定可能会导致公司无法扩展业务，员工收入受到影响，并且也可能会给公司的声誉造成损害。

鉴于以上的问题，我希望贵部门能够重新审查我的申请，并且给出一个合法合理的处理结果。我认为我的申请符合相关的规定和制度，我也愿意配合贵部门的调查。同时，我也希望贵部门能够保障公正和透明的决策，维护我的合法权益。

谢谢！