仓储部申请加人的范文

仓储部申请加人的范文一：

尊敬的部门负责人：

您好！我是仓储部成员XXX，通过此信函向您提出仓储部申请加人的请求。

随着公司业务的不断扩大和发展，仓储部门的工作任务也随之增加。目前，仓储部仅有4名员工，已经不能很好地满足公司的日常对库房和物资的管理、入库、出库等工作需求。在这种情况下，我们迫切需要增加人手，并按照实际情况制定更加周全、有效的管理方案。

加强管理是仓储部的首要任务，而持久且优秀的管理需要大量时间和耐心，因而现有人力不足以满足持续深入的管理需求。如果加入新人，我们就可以理论上将管理的精细化实践到位，从而确保仓库和物资始终处于最佳状态，并更准确地满足各部门的工作需要。

考虑到您很忙，我自己已经做了一些下功夫，我们需要增加至少2名员工来提高仓储部的绩效。同事们都非常支持这个想法，因为他们都非常清楚，我们仅仅依靠现有人力就不足以承担我们现有的工作量。我们希望新员工能够快速融入团队，成为我们能够信任并依靠的同事。这样可以确保我们能够保持工作的高效性，并且为公司创造更多的价值。

我们在此诚恳请求，能够得到您的关注和支持，并期望您能够准许我们增加新员工，让我们能够更好地完成工作任务，为公司发展贡献自己的力量！

谢谢您对我们工作的关心与支持！

此致

敬礼！

仓储部XXX敬上

日期：XXXX年XX月XX日

仓储部申请加人的范文二：

我是仓储部的一名员工，我希望能够向您申请加入我们部门。目前，我们的部门面临着一系列的挑战，例如增加库存管理，扩大了规模，确保安全和高效等等。而我相信我的工作经验和专业技能能够为部门的发展做出贡献。

作为一名仓储专业人员，我拥有丰富的仓储管理经验，能够指导部门完成更加高效和安全的存储管理任务。同时，我也掌握了一定的计算机技能，能够帮助部门进行信息化建设，提高了仓储管理的工作效率。此外，我熟练掌握仓储物流配送的管理，负责货物的入库、出库、配送等一系列流程，保证货物的安全到达目的地。

在现任部门的工作中，我也积累了一定的经验。我能够与不同部门的同事高效的协作并提供专业的支持和建议，处理遇到的问题，并及时采取措施来保障工作。我积极沟通，善于发现问题，推动改善。我认为这些经验可以帮助我更好的适应和奉献于仓储部门的工作。而加入到更大的团队中，我相信可以更加有效的发挥我的技能和经验，为部门的发展和公司的成功做贡献。

最后，我感谢您能够抽出时间审阅我的申请。我对仓储部门的发展充满信心，同时我也相信我可以胜任这项工作。如果您能够同意我的申请，我将不遗余力的为公司的发展贡献力量。

此致

敬礼！