进行降职处理的通知范文

尊敬的员工：

经过公司考核，我们决定对您进行降职处理。我们深知这对您来说是一次艰难的经历，同时我们也十分感谢您在过去的工作中为公司所做的贡献。我们对此表示诚挚的道歉。

我们认为，您在现有职位上的能力和表现并不符合我们的期望和要求。虽然我们曾多次向您提供培训和进修的机会，但您似乎无法满足岗位职责要求的进展和发展。在这种情况下，我们认为对您的降职处理将是最好的选择，以便能更好地满足公司的发展需要。

我们希望您能够理解我们的决定，能够在未来的工作中不断改进，提高自己的能力和表现。我们会向您提供所有必要的帮助和资源，以确保您在新的职责范围内能够发挥我们所期望的作用。

降职并不是一种惩罚，而是一种机会。通过这个机会，您将有时间重新反思自己的职业规划和发展方向，并有机会进一步提升自己的能力和表现。我们期待着看到您今后更加出色地完成公司的工作。

我们再次对此表示诚挚的道歉，并希望您能够接受我们对您的决定。如果您有任何问题或需要任何帮助，请随时与我们联系。

祝您健康、快乐和成功！

此致

敬礼

公司领导团队

尊敬的XXX：

经过公司考核委员会评议，我们对您近期表现进行了全面评审。很遗憾地告诉您，我们不得不进行降职处理。

近期，您的工作表现与公司的期望相差甚远。您的业绩出现了明显下滑，违反公司的规章制度，您的工作效率下降，质量也逐渐降低。这对于公司的业务增长和发展产生了负面影响，我们深感遗憾。

我们知道，这项决定对你个人产生了很大的影响，并且会带来一定的挑战。我们希望您能够理解公司的决定，并且以积极的心态面对此次变化。我们相信您能够从降职处理中汲取教训，不断反思和改进自己，振作精神，恢复好的工作状态，重新获得公司和客户的信任。

在这个过程中，公司将会提供给您必要的帮助和支持，帮助您尽快适应当前的工作环境。同时，公司还会在需要的时候向您提供培训和指导，以帮助您提高工作技能和水平。

我们相信您会在未来的工作中重新展现出您的能力和潜力，为公司的发展做出重要的贡献。

再次感谢您对公司的贡献和付出，我们期待您重新振作，迈向更好的未来。

祝好！

此致，

敬礼！

公司领导