制定奖励的通知范文大

尊敬的全体员工：

众所周知，员工是公司最重要的财富。毫无疑问，员工是公司能够前行的力量所在。为了鼓励员工的出色表现，我们特别制定了一项奖励计划，旨在激励和表彰在工作中表现出色的员工。

奖励计划涵盖多个方面，包括但不限于绩效、贡献、服务、创新等方面的表现。我们将根据每个员工在以上方面的表现情况，评选出优秀员工，并授予相应的奖金和荣誉称号。

首先，我们将从所有的申请者中挑选出5名员工进行表彰，授予“优秀员工”的称号，并奖励每位员工 2,000元的奖金，并颁发奖状一张。这些员工的优秀表现既突出了个人的贡献，同时也为公司发展做出了积极的贡献。在此，我们谨代表公司向这些员工表达我们的感激之情！

此外，还将评选5名“先进工作者”，分别授予不同的个人称号和相应的奖金。评选标准将涵盖员工在服务、贡献、创新等方面的表现。评选结果将在下周公布，并颁发相应的奖金和奖状。

最后，我们再一次感谢全体员工对公司的辛勤付出，希望每位员工都能在日常工作中不断创新、超越自我，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！

此致，

敬礼！

公司领导

尊敬的各位员工，

经过公司领导层的评选和审议，我们非常高兴地宣布，以下员工已经被授予奖励，以表彰他们在过去一年中所做出的卓越贡献和出色表现：

（以下为获奖员工名单及具体奖项）

在此，我们要对以上获奖员工表示衷心的祝贺和敬意。他们的努力和才能为公司带来了许多卓越的成就，同时也为我们所有员工树立了一个榜样。

作为公司领导层，我们一直致力于激励和鼓励员工的成长和发展。这些奖励是我们认可员工努力的重要方式之一。我们相信，这些奖励不仅可以带来实际的物质奖励，而且还可以激励员工更加努力地工作，为公司的未来发展做出更大的贡献。

最后，让我们再次衷心地祝贺以上获奖员工，并感谢所有员工对公司的无私奉献和忠诚付出。相信在未来的日子里，我们将共同努力，为公司的发展再创佳绩。

谢谢大家！

此致

敬礼

公司领导层