组稿工作的通知范文

尊敬的各位同事：

为了进一步提升我公司的知名度和形象，推广我公司的业务，在市场上取得更好的发展，我们现将要求组织一次组稿工作。现将有关事项通知如下：

一、组稿主题

本次组稿工作主题为“创新发展，引领未来”。

二、参与人员

本次组稿工作面向全公司员工，鼓励每位员工积极参与。

三、组稿要求

1. 文章字数不少于400字，不超过1000字。

2. 文章内容需与公司业务或公司文化相关，体现公司理念，传递正能量，内容创新，观点鲜明，语言生动，结构合理。

3. 文章格式为Word文档格式，文件命名规范，邮件主题为“组稿+姓名+单位”。

4. 递交截止日期为2022年3月31日。

四、评选方式

1. 由公司领导及专业人士组成的评审团对所有递交的稿件进行初步筛选，选出入围文章。

2. 入围文章将进行公开投票和专业评审，并综合考虑稿件的原创性、创意性、实用性等方面，评选出“最佳组稿人”、“最佳组稿作品”等。

五、奖励措施

1. 获选的“最佳组稿人”和“最佳组稿作品”将获得奖金和荣誉证书的奖励，并有机会在公司宣传和推广中展示自己的才华。

2. 所有入围稿件对作者将有晋升、加薪、提供职业提升机会等方面的考虑。

以上是本次组稿工作的通知内容，望各位员工积极参与，为公司的创新发展贡献自己的智慧和力量。

谨此通知！

xx公司

20xx年x月x日

尊敬的各位员工，

为了进一步推动公司的发展，加强内部沟通和交流，公司决定组织一次内部员工采访活动，以便更好地展现企业文化、员工风采和工作成果，同时也是对公司管理的一次检验和考核。

本次采访分为三个阶段，第一阶段为问题准备阶段。我们会为每位员工准备一份问题清单，让你可以充分准备进行面对面采访。第二阶段为采访进行阶段。我们将组织专业采访团队对各位员工进行分组采访，图文并茂地记录下你们的精彩瞬间、故事和经验。第三阶段为撰稿阶段，我们将由公司专业编辑撰写出一份精美的组稿，并发布在公司内部刊物和官网上，供我们所有成员浏览和学习借鉴。

希望各位员工积极参与本次活动，把握机会展示自己、展现团队实力，聚焦工作成果，共同推进公司的发展进程。同时也请大家准时参加采访，做好思想准备，做好形象准备，保持良好的态度和精神状态，让我们共同创造一个难忘的回忆。

最后，祝各位参加采访的员工顺利、愉快，愿我们共同努力，成为公司发展进程中的一份子，为企业文化的建设做出更大的贡献！

谢谢！