废止文件的请示范文一:
尊敬的领导:
我公司目前存在一些已经过时或者不再需要的文件,对于这些文件的存在,会浪费不必要的储存空间,增加管理成本,且可能产生一定的安全隐患。为了解决这一问题,本人通过与各部门负责人协商,在需要废止的文件清单上进行了认真核对,现向您提出以下废止文件的请示:
1.《部门工作流程指南》:该文件自制订以来,因各部门的工作模式不断调整,已经不再适用于现有工作流程,拟废止。
2.《公司人事管理手册》:由于公司人事管理制度更新升级,该手册已经无法满足现有的工作需求,拟废止。
3.《财务报表备份及保管办法》:由于现行的财务电子数据备份与归档系统已经覆盖了该文件规定的备份和保管要求,该文件已失去实际应用价值,拟废止。
4.《会议记录本》:由于现在公司已经普及了视频会议工具和网络会议系统,纸质会议记录已经基本被淘汰,该文件自然过时,拟废止。
请您尽快审批批准,我们将会在1个工作日内清查和删除这些文件,以达到节约空间、管理成本,提高安全性的目的。
谢谢!
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年X月X日
废止文件的请示范文二:
我是XXX单位的XXX,现向您提交一份废止文件的请示。该文件是我单位过去制定的《XXX管理办法》,现在已经过时,对我单位的实际工作已无任何指导意义,我们决定将其废止。
我们制定该文件的初衷是为了规范XXX的管理,但是随着时代的变迁、行业的发展以及法规政策的变化,该文件已经无法适应实际情况。在过去的实践中,我们也发现该文件的执行效果并不理想,因此我们认为将其废止是必要的。
同时,我们已经在取得相关部门的意见和批准,确定了废止该文件的具体时间和方式,具体如下:
时间:从XXX起,正式生效。
方式:将该文件从XXX文件中删除,并发布新的通知告知相关人员。
我们相信,这样做不仅有利于我们更好地适应新的工作环境和需求,也有利于我们更好地服务于单位的发展和各方面的工作。
希望能得到您的充分支持和认可,感谢您的关注和支持。
此致
敬礼!
申请人:
XXX
XXXX年X月X日
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