核对考勤简历的通知范文

尊敬的全体员工，

根据公司考勤管理制度的要求，为了更好地掌握员工的出勤情况和确保考勤数据的准确性，特通知如下考勤核对事项：

一、核对考勤

请各位员工于本月月底前，认真核对个人考勤记录，包括上下班打卡、请假、出差、加班等情况，确保考勤数据的准确和完整，避免出现错误。如发现考勤记录有误，请及时与人资部门联系，我们将尽快进行核实和修改。

二、补卡申请

对于找不到打卡记录的情况，员工可以向所属部门的负责人提出补卡申请，申请原因需详细描述。同时，补卡需在规定的时间范围内完成，逾期将无法受理，请提前进行申请。

三、请假申请与审批

请假事宜仍然需要提前向所属部门的负责人提出书面申请，并在请假开始前得到批准。未经批准的请假将被视为旷工处理，且扣除相应的工资。

四、出差管理

对于有出差任务的员工，请提前填写出差申请表并提交相关部门审批。出差期间需按照规定的工作时间进行打卡，如有加班情况也需记录。出差结束后，请及时提交出差报销单和出差总结报告。

五、加班管理

加班需事先向所属部门负责人提出申请，并得到批准。加班期间需按照规定的时间进行打卡记录，同时请做好加班工作内容的记录。

六、考勤迟到、早退与旷工

对于迟到、早退现象的发生，我们将依据公司考勤管理制度进行处理，如店勤记录严重影响工作效率，将会记入个人档案并视情节轻重进行相应处罚。对于旷工情况，我们将按照公司规定进行相应扣款处理。

七、考勤统计与月度奖惩

公司将根据考勤数据对员工的出勤情况进行统计，并将考勤情况作为月度绩效考评和奖惩的重要参考依据。

请各位员工务必认真对待考勤核对工作，确保个人考勤记录的准确性和完整性。同时，希望大家能够严格按照考勤规定进行打卡和请假，合理安排时间，提高工作效率。

祝愿大家在工作中取得出色的成绩！

谢谢！

公司人力资源部 敬上

【公司名称】

【日期】

【收件人姓名】

【收件人职位】

【公司地址】

【邮编】

尊敬的【收件人姓名】，

我是【公司名称】的【职位】，在此向您发出考勤简历核对的通知。根据我们的人事政策，我们对员工的考勤记录进行了一次全面的核对，以确保数据的准确性和可靠性。为了进行核对，请您尽快提交您的考勤简历。

请注意以下事项：

1. 提交材料：

您需要提交包括入职以来的考勤记录的复印件。如果您有请假或加班等特殊情况，请在材料中作出相应的标注以便核对。

2. 截止日期：

请在【截止日期】前将考勤简历提交到人力资源部。过期未提交的，将会影响您的考勤记录的准确性和后续的薪资发放等相关事务。

3. 提交方式：

您可以通过邮件将电子版考勤记录发送到【邮箱地址】，或者将纸质版考勤记录交到人力资源部。请确保提交的材料完整、清晰可辨。

4. 考勤核对结果：

我们将会在核对完毕后及时通知您。如果发现有任何不一致或问题，我们会与您进行进一步的沟通和协调。

考勤记录的准确性对于公司和员工都非常重要，因此请您务必准确、及时地提交考勤简历。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部联系。

感谢您的配合与理解。

谨此，

【您的姓名】

【您的职位】

【公司名称】