开题报告的研究方法范文

【开题报告的研究方法范文】

研究题目：探究社区志愿服务对老年人生活的影响

研究背景及意义：

随着老龄化社会不断发展，老年人的生活状况日益受到社会的关注。志愿服务作为一种公益性的行为，在社会中不断得到重视和推崇，其对于降低老年人的生活压力，提高其生活质量等方面具有积极作用。因此，本文旨在探究社区志愿服务对老年人生活的影响，为提高老年人的生活质量和促进社会和谐发展做出贡献。

研究方法：

（1）问卷调查：采用问卷调查的方式，对社区内参与志愿服务的老年人进行调查，通过收集数据和分析统计结果，了解社区志愿服务对老年人生活的影响。

（2）深度访谈：选择社区志愿服务中的志愿者和老年人进行深入访谈，通过对其生活的了解和交流，加深对志愿服务对老年人的影响的认识和了解。

（3）实地观察：到社区和志愿机构开展实地观察，对其运营情况、服务方式、老年人参与状况等进行观察，获取更多研究数据。

研究预期结果：

（1）社区志愿服务对于老年人的生活有积极影响，可以缓解其孤独、无聊和抑郁情绪，促进其身心健康。

（2）志愿服务通过为老年人提供社交、关爱、教育、文娱等多种形式的服务，可以提高老年人的生活质量和幸福感。

（3）加强社区志愿服务的建设和发展，有利于推动社区建设和社会和谐发展。

研究的局限性：

（1）本研究仅选取某一社区进行研究，具有局限性，不能代表全国各地老年人群体的生活情况。

（2）个人主观因素可能导致研究结果的偏差，需要在研究过程中加强数据验证和分析。

（3）社区志愿服务的影响因素具有复杂性和多样性，需要在后续的研究中加以探索和分析。

结语：

本研究旨在探究社区志愿服务对老年人生活的影响，为推进社区志愿服务的建设和发展提供理论依据和实践支持。通过问卷调查、深度访谈和实地观察等方法，加深对社区志愿服务的认识和了解，从而为提高老年人生活质量和促进社会和谐发展做出贡献。

开题报告是研究生和本科生在进行学术研究前所需提交的报告，主要用于说明研究问题的背景、前沿、研究目的、研究方法、研究内容和研究意义等。在此，本文将以研究方法为主要内容，简要阐述其范文。

一、研究对象和范围

研究对象：本研究以某企业为例，对其企业文化与员工行为之间的关系进行研究。

研究范围：本研究主要以该企业内部员工为研究对象，探究企业的文化对于员工行为的影响。

二、研究问题及意义

研究问题：本研究主要探究企业文化与员工行为之间的关系。即，有哪些方面的企业文化会显著影响员工的行为，并对此进行详实的解释和分析。

研究意义：本研究对于企业来说意义重大，因为它有助于企业更好地洞察员工的行为，并结合自身企业文化进行相应的调整和优化。同时，本研究的结论和经验也具有普遍性和借鉴性，可以为其他企业打下科学有效的行为规范和文化基础。

三、研究方法

本研究采用的研究方法主要包括问卷调查和访谈两部分。

1、问卷调查：采用简单随机抽样的方法，在目标企业内部涉及的员工群体当中进行问卷调查，主要涉及以下方面：

（1）员工基本信息：包括员工的性别、年龄、职务、工作年限、学历等相关信息。

（2）企业文化：包括企业的价值观、理念、规范、形象等相关方面。通过问卷调查获取员工对于企业文化的信念和认同度。

（3）员工行为：包括员工的行为风格、态度、习惯、职责等相关方面。通过问卷调查获取员工对于企业文化的影响程度和态度。

2、访谈：针对问卷调查中发现的问题和不足，对一部分员工进行深度访谈。主要目的是进一步了解员工对于企业文化的认知方式和行为方式，以及企业文化对员工行为的直接和间接影响方式。

以上就是本文的研究方法部分的范文，希望对于读者比较有帮助。