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涨薪通知的格式及范文

涨薪通知格式及范文一:

涨薪通知的格式及范文

涨薪是员工非常关心的事情,作为雇主或单位,发布一份涨薪通知很重要。下面是一份涨薪通知的格式及范文供您参考。

通知格式

涨薪通知一般包括以下几个部分:

1. 发布单位名称和标志

通知的首行应该是发布单位的名称和标志,以便员工能够方便地识别通知来源。

2. 通知主题

通知主题部分应当写明本次通知的主要内容,如“涨薪通知”等。

3. 通知内容

通知内容部分是将涨薪具体内容与原因、相关规定以及涨薪细节进行描述。

4. 签名

通知结尾处应当由领导签名或盖章。

通知范文

尊敬的员工:

为了激励员工的工作热情和鼓励员工持续发挥创造力,本公司决定自2022年1月1日起进行薪资调整。具体调整方案如下:

一、薪资涨幅

企业将对全体员工薪资普遍上调15%。其中基本工资涨幅8%,绩效工资涨幅4%,津贴补贴上涨3%。

二、调薪对象

所有正式员工都将享受此次调薪。但对于在2022年之前加入公司的员工,我们将会根据绩效调整调整幅度。

三、兑付时间

为了保障员工权益,本次调薪将会在1月25日前全部兑付到员工的个人账户上。

四、注意事项

1、员工应该准确查看薪资条和核实工资涨幅。如有疑问,请及时与人力资源部门沟通。

2、还需注意,调整后的工资将会跟上一年相比有所增加,因此也将会涉及到个人税项的问题。

3、员工如有特殊情况不能享受本次调薪,请及时向人力资源部门进行申请,我们将会评估情况并进行处理。

如有其他问题请与人力资源部门联系。此致。

敬礼!

公司总经理:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

涨薪通知格式及范文二:

尊敬的全体员工:

大家好!

鉴于公司业绩稳步上升,为了更好地激励大家的工作热情和创造力,经公司管理层研究决定,我们决定对全体员工进行涨薪。

具体涨薪方案如下:

一、涨薪时间:

从2022年1月1日起执行。

二、涨薪标准:

根据不同职位和部门的贡献,具体涨幅在5%至15%不等,涨幅最高的岗位为销售经理和营销人员。

三、发放形式:

涨薪将计入员工工资,办理完税和社保等有关手续后,在月末发放。

我们相信此次涨薪对于公司和员工都是一个重要的利好消息。

再次感谢大家对公司的支持和付出,在未来的工作中,我们希望大家继续保持饱满的工作热情,不断挑战自我,为公司发展做出更大的贡献。

最后,预祝大家在新的一年里一切顺利,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

XXX公司

董事长:XXX

日期:XXXX年XX月XX日