报送人才的通知范文

报送人才的通知范文 

尊敬的各位同事：

您好！本公司近期发展迅速，业务快速拓展，为了满足公司发展的需要，同时也为了提升企业核心竞争力和创新能力，我们计划进行一次人才招聘活动。现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士前来应聘。

为了确保招聘工作的公平、公正，我们制定了严格的招聘流程和标准，希望应聘者在了解招聘岗位的基本要求后，如符合条件，请准备好个人简历、相关证书和资料，并按以下方式发送给我们。

招聘岗位：

1.销售专员/销售经理：负责公司产品的市场推广和销售工作；

2.技术工程师/技术经理：负责产品的研发和技术支持工作；

3.财务会计/财务经理：负责公司的财务管理和资金运作工作；

4.人力资源专员/人力资源经理：负责公司的人力资源招聘和管理工作；

5.运营专员/运营经理：负责公司的运营管理和业务拓展工作；

招聘标准：

1.具备相关工作经验或相关学历背景；

2.具备较强的沟通能力和团队协作精神；

3.有较强的工作责任心和抗压能力；

4.熟练掌握相关的工作软件和业务知识。

应聘方式：

1.将个人简历、相关证书和资料发送至公司人力资源部门邮箱：hr@google.com；

2.邮箱主题请注明：“应聘岗位+姓名+手机号码”；

3.邮件中请注明您的求职意向和期望薪资。

招聘流程：

1.初审：收到应聘者的简历及相关资料后，将进行初步筛选，符合条件者将会收到面试通知；

2.面试：通过电话或面对面面试，进一步了解应聘者的能力和背景；

3.综合评估：面试合格者将会进行综合评估，包括背景调查、能力测试等；

4.录用决策：根据评估结果，最终确定录用人选，并与应聘者进行沟通及签约。

若您对本公司有兴趣，同时符合我们的招聘条件，请您尽快准备相关资料并发送至上述邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。

本公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，薪酬福利优厚，并提供培训和晋升机会，期待与优秀的您携手共创美好的明天。

谢谢！

此致

敬礼

XX公司

人力资源部