报送人才的通知范文
尊敬的各位同事:
您好!本公司近期发展迅速,业务快速拓展,为了满足公司发展的需要,同时也为了提升企业核心竞争力和创新能力,我们计划进行一次人才招聘活动。现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士前来应聘。
为了确保招聘工作的公平、公正,我们制定了严格的招聘流程和标准,希望应聘者在了解招聘岗位的基本要求后,如符合条件,请准备好个人简历、相关证书和资料,并按以下方式发送给我们。
招聘岗位:
1.销售专员/销售经理:负责公司产品的市场推广和销售工作;
2.技术工程师/技术经理:负责产品的研发和技术支持工作;
3.财务会计/财务经理:负责公司的财务管理和资金运作工作;
4.人力资源专员/人力资源经理:负责公司的人力资源招聘和管理工作;
5.运营专员/运营经理:负责公司的运营管理和业务拓展工作;
招聘标准:
1.具备相关工作经验或相关学历背景;
2.具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3.有较强的工作责任心和抗压能力;
4.熟练掌握相关的工作软件和业务知识。
应聘方式:
1.将个人简历、相关证书和资料发送至公司人力资源部门邮箱:hr@google.com;
2.邮箱主题请注明:“应聘岗位+姓名+手机号码”;
3.邮件中请注明您的求职意向和期望薪资。
招聘流程:
1.初审:收到应聘者的简历及相关资料后,将进行初步筛选,符合条件者将会收到面试通知;
2.面试:通过电话或面对面面试,进一步了解应聘者的能力和背景;
3.综合评估:面试合格者将会进行综合评估,包括背景调查、能力测试等;
4.录用决策:根据评估结果,最终确定录用人选,并与应聘者进行沟通及签约。
若您对本公司有兴趣,同时符合我们的招聘条件,请您尽快准备相关资料并发送至上述邮箱,我们将尽快与您联系安排面试。
本公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间,薪酬福利优厚,并提供培训和晋升机会,期待与优秀的您携手共创美好的明天。
谢谢!
此致
敬礼
XX公司
人力资源部
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