呈报的格式及范文

呈报的格式：

1. 标题：呈报的标题应简洁明了，能够概括呈报内容的主题，突出核心内容的重点。

2. 正文：正文内容应包括呈报的主题、目的、研究方法、研究结果及分析、结论等。需要注意文字简明扼要，表述清晰，结构合理。

3. 结论：结论是呈报的重点之一。在结论部分，需要对研究结果进行总结，提出问题，并提出建议和措施等。

4. 参考文献：需要列出参考文献，以便读者更好地了解研究背景和研究方法等。

以下是范文示例：

标题：关于提升团队协作效率的建议

摘要：本文研究了如何提升团队协作效率，主要运用问卷调查和实际案例分析的研究方法，得出了以下结论：1.加强沟通，2.明确任务和责任，3.鼓励互相帮助，4.提高自我效能感。最后提出建议和措施，以提升团队协作效率。

正文：

一、问题提出

在现实工作中，团队协作是大势所趋，但是如何提升团队协作效率仍然是一个需要解决的问题。

二、研究方法

本研究通过问卷调查的方式，收集了一些现有团队合作情况，并进行了实际案例分析。

三、研究结果及分析

根据调查和分析结果，本文得出了以下结论：

1. 加强沟通： 在团队协作中加强沟通是提升团队协作效率的关键。经过问卷调查和分析数据，发现沟通不良是导致团队协作失败的一个重要原因。因此，加强沟通、互相沟通、及时反馈，可以有效提升团队协作效率。

2.明确任务和责任： 在团队协作中，明确任务和责任能够帮助团队更好的完成任务。通过实际案例分析，发现任务不清晰、责任模糊是导致团队协作效率低下的一个原因。因此，团队领导应该明确任务和责任，使得团队成员知道自己的任务和责任，消除任务和责任模糊，提升协作效率。

3. 鼓励互相帮助：在团队协作中互相帮助可以使得团队成员之间更融洽，并且更加专业的完成任务。经过调查发现，一些团队中成员之间竞争太大，导致团队协作效率低下，因此，鼓励成员之间互相帮助，建立共同的信任，可以提高团队协作效率。

4. 提高自我效能感：自我效能感的提高有助于成员对于任务的积极性和热情。通过问卷调查，发现许多团队成员在完成团队任务时，出现了自我效能感低下的问题，因此，提高自我效能感，是提升团队协作效率的一种有效方式。

四、结论

综上所述，加强沟通、明确任务和责任、鼓励互相帮助、提高自我效能感这几个方面可以有效提升团队协作效率。作为团队领导和成员，应该注意这些方面，以创造更好的团队合作环境。

参考文献：

1.Kozlowski, S. W. (2003). “Enhancing the effectiveness of work groups and teams”. Psychological Science in the Public Interest, 4(1), 1-44.

2.Sundstrom, E., DeMeuse, K. P., & Futrell, D. (1990). “Work teams: Applications and effectiveness”. The American Psychologist, 45(2), 120-133.

呈报的格式及范文

一、格式

呈报是向上级或领导汇报工作或情况的一种文书形式，为保持呈报的精确性和规范性，呈报一般应该包含以下几方面的要素：

1.题目：即呈报的主题信息，以简要、明确为原则。

2.呈报范围：即呈报的涉及范围，如具体的工作部门和人员。

3.背景介绍：即呈报要素的发生原因、背景及情形介绍。

4.主要内容：即呈报的重要内容，包括工作或情况的简要介绍、进程或成果、存在问题及措施建议等。

5.附件：即呈报所需提供的附加资料或文件，有助于进一步说明呈报问题。

二、范文

尊敬的领导：

我局开展保护环境工作，针对存在的问题和欠缺，采取有效措施，取得一定成效，具体情况如下：

一、背景介绍

环境问题近年来日益显著，为了积极回应社会关注，我局针对当前存在的总体环境保护不力以及如何有效执法的问题，制定出了针对性强的环保计划，并通过组织专项活动并加强日常监管，在进一步加强基础投入的同时积极保护了环境，实现了整体上的提升。

二、主要内容

自环境保护起步以来，我局全部工作人员秉持保护环境的理念，制定出了若干条措施：

1.配备专职人员，加强对环境执法的监管力度，对违规排污排放行为坚决依法查处，填补了过去对违法行为打击力度不够，整治措施执行不到位的“空白”。

2.通过开展“绿色环保”专项行动，采取了集中整治的方式，对存在的问题和欠缺进行全面整治，这样有助于发现工作中的问题以及隐患，在尽快解决问题的基础上积极推动工作取得更大成果。

3.开展环保宣传教育和科技创新相结合的环保先进技术，充分利用现有的技术手段，促进环保科技创新，提升我局工作水平，以确保环境保护工作得到切实有效的推进和顺利实施。

三、存在问题及措施建议

目前，我局环境保护仍面临着不少困难和问题，需要进一步完善工作及措施：

1.仍有些部门对环保工作认识不够，环保法规意识不足，应该加强工作宣传和教育，提高部门工作人员的保护环境意识。

2.环保监管工作面较广，人手不足，有时劣质的比例仍然较高，应采取一定策略，以切实解决工作人员不足、赋权不足等问题。

3.需要进一步加强联动协作，实现多部门、多管辖额度协同协作，推动工作的开展，积极创新机制、利用闲置资产，使之成为工作的重要支撑。

践行可持续发展的理念，保护环境是每个公民应尽的责任和义务，今后我局将继续加强领导、服务和监管，需要上级部门的予以支持和关注，谢谢！