政策放开聚餐的通知范文一
尊敬的各位员工:
大家好!经过深入研究和讨论,公司决定自即日起放开聚餐政策,以提升员工间的交流和团队凝聚力,进一步激发大家的工作热情。下面就具体通知如下:
一、聚餐场所与时间安排:
为了方便大家交流,公司决定每周五晚上在附近的餐厅举行团队聚餐。具体的聚餐地点和时间将由人力资源部提前通知,以确保大家有足够的准备时间。
二、费用承担:
公司将承担每人40元的聚餐费用,超出金额部分由员工自行承担。聚餐费用将从员工工资中扣除,详细扣除方式将在工资条中明示。同时,为了避免浪费,大家请提前告知人力资源部是否参与聚餐,以便进行预订和安排。
三、规章制度:
1. 客观公正:在聚餐期间,请大家尊重互相的意见和建议,保持客观公正的态度,不进行人身攻击和讽刺。任何形式的歧视和侮辱行为都是不被容忍的。
2. 适度热闹:虽然聚餐是为了交流和放松,但请注意适度热闹,避免产生过多的噪音和干扰周围环境的行为。
3. 文明礼仪:请大家注意餐桌礼仪,不随意丢弃食物和饮料,保持餐桌整洁。同时,不要浪费食物,大家可以自行点菜,但尽量保证食物的余量,避免超量订购。
4. 饮酒文明:公司鼓励大家进行适度的饮酒,但请务必注意饮酒的限度,不要酒后驾车,确保自身和他人的安全。
四、聚餐的意义:
公司放开聚餐政策,希望能够增进同事之间的交流与沟通,促进团队的凝聚力,激发大家的工作热情。通过聚餐,我们可以更好地了解彼此,发现并发挥团队成员的优势,提高协作效率和团队合作能力。同时,聚餐也是缓解工作压力,放松心情的好机会,让我们更好地享受工作和生活。
最后,希望大家积极参与公司的聚餐活动,共同创造一个和谐友爱的团队氛围,为公司的发展贡献力量。如果有任何问题和建议,请随时与人力资源部联系。
感谢大家的支持与配合!
祝好!
公司人力资源部
日期:YYYY年MM月DD日
政策放开聚餐的通知范文二
尊敬的各位同事:
大家好!经过与卫生部门的多次协商及检讨,我们公司决定从即日起放开公司内部的聚餐政策。此举是为了满足员工的需求,促进同事之间的交流与团队凝聚力。
聚餐是一个重要的社交活动,不仅能够放松身心,更能够增进彼此之间的了解和友谊。通过聚餐,我们有机会在愉快轻松的氛围中与同事们分享生活的喜悦,解决工作中的问题,并形成更紧密的合作关系。在过去的一段时间里,受疫情的影响,公司一直禁止内部聚餐,也给大家带来了不便。对此我们深感抱歉。
在放开聚餐的同时,我们也要求大家在聚餐过程中务必严格遵守以下规定:
1. 食品安全:选择健康、卫生的食材和餐饮场所,确保食品的质量和食品安全控制。
2. 领导示范:领导干部要做好表率,时刻保持良好的职业形象和行为规范,以引领大家共同遵守聚餐规定。
3. 文明礼貌:在聚餐过程中要注意礼貌待人,保持谦逊和友善的态度,互相尊重,不得有聚众赌博、喧哗、嘈杂等不文明行为。
4. 团队活动:鼓励大家选择多样化的聚餐方式,例如团建活动、生日宴会、周末聚餐等,以增强团队的凝聚力和向心力。
5. 公司支持:公司将会提供适当的经费支持,并会制定聚餐的预算和审批流程,以确保资源的合理利用。
聚餐的形式和频率,由各部门自行协商和决定,但必须事先向上级报备。此外,领导干部和相关部门也要定期进行相关的督查和评估,以便及时发现并纠正聚餐中存在的问题。
希望大家能够充分理解和配合公司放开聚餐政策的目的和意义,积极参与聚餐活动,亲朋好友之间加深友谊,同时更好地促进工作团队的合作与协调。
最后,希望各位同事能够在聚餐中保持安全和健康的意识,自觉遵守相应的卫生措施,确保大家的身体健康。相信通过大家的共同努力,公司的团队凝聚力和工作效率将会得到进一步提高。
感谢大家的支持与理解!
此致
敬礼!
公司领导班子
日期
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