给单位发函的范文

给单位发函的范文一：

尊敬的xx单位领导：

您好！我是来自xx公司的xxx，很荣幸能够与贵单位进行合作。在此，我代表公司向贵单位发函，就以下事项与贵单位进行交流和沟通。

首先，我们非常感谢贵单位一直以来对我们公司的支持和关注。在合作中，我们深刻意识到贵单位拥有先进的技术和管理经验，为我们公司的发展提供了有力的保障和支持。

其次，我想就最近我们公司与贵单位合作的项目进行沟通。我们知道，项目的进展情况一直是贵单位最为关注的问题，我在此向贵单位汇报项目的最新情况：目前，项目已经进入了技术实施阶段，我们正全力以赴做好项目的技术实施并确保按时完成，同时，我们也将保持与贵单位的密切沟通，随时给贵单位反馈项目的最新进展情况。

最后，为了更好地实现项目的成功实施，我建议我们召开一次项目进展会议，对项目进行详细的分析和讨论，共同制定下一步的合作方案，并积极解决在项目实施中可能出现的问题。

再次感谢贵单位对我们公司的支持和信任，我们将继续努力，争取将项目实施工作做好，为促进各自公司的长期发展作出贡献。

祝好！

此致

敬礼！

xx公司

xx年xx月xx日

给单位发函的范文二：

您好！首先，衷心感谢您及贵单位对我们工作的大力支持和关心，我们将一如既往地努力工作，不断完善自我，为单位的发展贡献力量。在这里，我有一个需要向您反映的问题并希望得到解决。

本人所在部门近期出现了薪资发放不稳定的情况，有的员工迟迟未能收到应发薪酬。我们在进行内部交流后，发现原因主要有两个方面：一是财务部门缺少足够的经费保障发薪；二是操作不当或流程不畅造成的延误。

尽管我们在不断地调整工作流程以及加强管理和费用控制，但是，在现阶段，我们仍未能彻底解决该问题。由于薪资问题关系到员工的切身利益，我们非常重视该问题，希望得到您的关注和支持。

针对该问题，我们建议贵单位给予以下支持：

一、加强对薪资发放的安排和监管，保障员工的薪资发放及其合法权益；

二、加大财务支持，通过充实财务预算来保证经费的充足性；

三、及时发现和解决操作上的问题，加强内部协同，提高单位服务的效率。

尊敬的领导，我们相信贵单位一定会关注员工的权益和单位的发展，也相信在您的带领下，问题一定会得到迅速解决。

再次感谢您的关注和支持，期待您的回复！

此致

敬礼！

XX部门

XX年XX月XX日