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处分决议书的格式及范文

处分决议书是一种正式的文书,用于记录企业、组织或团体对某个成员作出的处分决议。以下是一份处分决议书的格式及范文:

处分决议书的格式及范文

处分决议书

被处分人姓名:XXX

部门:XXX

单位:XXX

鉴于,XXX同志在工作中存在以下问题:

(列举具体情况)

经多次谈话、批评教育和警告,仍然没有改正,情节严重。根据XXX公司《员工行为规范》相关规定,经公司领导班子讨论决定,决定给予XXX同志 XXX(如警告、严重警告、降职、辞退等具体处分)的处分。

特此决定。

XXXX年 XX月 XX日

XXX公司领导班子

(公章)

范文:

处分决议书

被处分人姓名:王小明

部门:销售部

单位:ABC有限公司

鉴于,王小明同志在工作中存在以下问题:

1. 多次未完成工作任务,并逃避责任;

2. 经常迟到早退,影响正常办公秩序;

3. 在客户接待中存在不当言行,引起投诉。

经多次谈话、批评教育和警告,仍然没有改正,情节严重。根据ABC公司《员工行为规范》相关规定,经公司领导班子讨论决定,决定给予王小明同志降职的处分。

特此决定。

2021年 5月 20日

ABC公司领导班子

(公章)

处分决议书是一个正式的文件,用于记录某个人或组织被追究责任或处罚的决定,并且按照具体的格式编写。下面是处分决议书的格式及范文:

一、处分决议书的基本格式

处分决议书应该包括以下几个部分:标题、正文、签名、日期。

1. 标题

标题应该明确表示文件类型和名称,如“处分决议书”。

2. 正文

正文是处分决议书的主体,应该按照以下顺序编写:

(1)引言:包括对事件的简单描述和处理人员的决策。

(2)罪行:详细阐述被处理人员的罪行。

(3)证据:列出被处理人员的证据。

(4)追究责任:决定对被处理人员追究责任。

(5)处罚:选用合适的处罚方式,并详细阐述处罚的理由。

(6)申明:阐述被处理人员的权利和申诉程序。

3. 签名

处分决议书的签名包括人员签名和时间。

4. 日期

处分决议书的日期应该放在签名下。

二、范文

下面是一份处分决议书的范文:

处分决议书

依法加强行业监管,提高行业自律水平,根据相关规定,我公司对于李小明等三名员工失误导致公司出现经济损失一事,经严肃调查决定,作出以下决议:

一、事实综述

在2021年5月,我公司委托李小明等三名员工执行固定资产清理任务,但是他们没有按照公司要求的程序和要求执行任务,导致固定资产的价值大幅缩水,经测算,损失约为50万元。

二、罪行

李小明等三名员工的行为违反了公司相关规定和职业道德操守,其主要罪行如下:

1. 工作失职,未能妥善执行公司与员工签订的协议。

2. 玩忽职守,严重侵害公司的财产利益。

三、证据

根据相关监控数据、谈话记录等证据,李小明等三名员工的行为已经得到充分证实。

四、追究责任

公司对李小明等三名员工的违规行为进行了严肃调查,发现他们在执行任务时严重违反公司规定,对公司的利益造成损失,应该追究其责任。

五、处罚

鉴于李小明等三名员工的行为已经导致公司经济损失,公司作出如下处理决定:

1. 取消该员工的绩效考核,情节特别严重的,公司将予以开除。

2. 要求李小明等三名员工全额赔偿公司经济损失。

3. 取消李小明等三名员工的英语口语培训资格。

六、申明

公司已经保障被处理人员权利,并告知他们可以通过申诉程序行使权利。

七、签字

处理人员签名:XXX

日期:20XX年XX月XX日