开展招聘的请示模板范文

【公司名称】

【部门名称】

【日期】

尊敬的【上级领导姓名】：

我谨以此函向您请示关于招聘新员工的事宜。

首先，我想向您汇报我们部门目前的工作情况。在过去的几个月里，由于业务的不断增长和项目的扩展，我们的工作量大幅度增加，已经超出了现有员工的承担能力。尽管我们部门的员工尽力配合，加班加点地完成任务，但显然，现有人手已经无法满足我们的需求。为了保证工作的质量和效率，我们迫切需要招聘新员工来弥补人力短缺的问题。

其次，我已经与我们部门的各个团队经理进行了讨论，并就招聘新员工的需求进行了评估。经过充分调研和分析，我们初步确定了需要招聘的职位及人数，具体如下：

1. 职位：【职位名称】

人数：【招聘人数】

我希望能尽快启动招聘程序，以便我们能够尽快解决人力短缺的问题，并确保部门的工作顺利进行。为了能够吸引到优秀的人才，我们准备在招聘过程中采取以下措施：

1. 发布招聘广告：我们将在各大招聘网站、社交媒体平台和校园招聘会等渠道发布招聘广告，以扩大招聘信息的曝光率；

2. 筛选简历：我们将仔细筛选应聘者的简历，对其进行初步评估，并邀请合适的候选人进行面试；

3. 面试选拔：面试将由我和其他团队经理共同进行，以确保招聘流程的公正和科学；

4. 综合评估：我们将结合应聘者的面试表现、工作经验、能力等因素进行综合评估，并在评估结果中选出最适合的候选人；

5. 薪资福利待遇：我们将根据候选人的实际情况，提供具有竞争力和吸引力的薪资福利待遇，以留住优秀人才。

最后，我希望得到您的批准，尽快启动招聘程序，并继续保持沟通与反馈。我相信通过我们的努力，我们将能够顺利招聘到合适的人员，并为公司的发展做出积极贡献。

感谢您对我们部门工作的关注与支持！

此致敬礼！

【您的姓名】

【您的职务】

尊敬的领导：

我公司目前扩大业务发展，需要增加人力资源来满足公司的发展需求。经过我部门仔细分析和评估，我们现需招聘一名具备相关工作经验和专业技能的员工加入我们的团队。现请领导批准并支持我们进行以下招聘活动。

一、招聘岗位

根据公司的业务需求，我们计划招聘一名XXX职位。该职位主要负责XXXXX，需要有XXXXX等相关工作经验和专业技能。我们将通过广泛的网络招聘平台、社交媒体、招聘网站等渠道进行招聘，同时也会在公司内部进行推广，希望能够吸引到合适的人选。

二、招聘条件

我们希望应聘者至少具备以下条件：

1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；

2. 工作经验：拥有X年以上相关工作经验，有X行业背景者优先考虑；

3. 技能要求：熟练掌握XXX技能，具备XXX技能优先考虑；

4. 良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题能力；

5. 具备良好的自我管理能力和抗压能力。

三、招聘方式

1. 广泛招聘：我们将通过广泛的招聘渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘等；

2. 内部推荐：公司员工可以通过内部推荐来推荐合适的人选，以便更好地发掘内部潜力。

四、面试流程

1. 简历筛选：首先对应聘者提交的简历进行筛选，初步确定符合条件的候选人；

2. 面试安排：通过电话或邮件通知候选人，安排面试时间、地点和面试官；

3. 面试评估：面试过程中，根据候选人的表现进行评估，包括专业知识、工作经验、团队合作能力等方面；

4. 最终评选：根据面试结果，综合考虑候选人的素质和适应能力，确定合适的人选。

五、其他事项

1. 薪资待遇：我们将根据应聘者的工作经验、技能水平和市场薪资情况，提供具有竞争力的薪资待遇；

2. 择优录用：我们将结合岗位需求、应聘者的综合素质和面试表现，进行择优录用；

3. 保密约定：我们将对应聘者的个人信息进行保密处理，保护应聘者的隐私权。

以上是我部门准备的招聘请示，请领导审阅并批准。如果有任何意见或建议，请您及时指导。感谢您对我们工作的关心和支持！

此致

敬礼

XXX部门 XXX

日期：XXXX年XX月XX日