行政岗位的绩效范文

行政岗位的绩效范文一：

尊敬的上级领导：

我是某公司行政岗位的小王，我所担任的职务是办公室主任。在这里，我将向您汇报我在过去一年工作中的表现和成果，以及未来的工作计划。

一、工作绩效

1. 按时完成每日例会的组织、安排和记录，并及时处理办公室日常的各种事务。

2. 带领团队对公司内部的文件、资料进行规范管理，确保公司信息的准确性和保密性。

3. 负责公司各类会议、活动、培训的策划与组织工作，包括预算、场地、嘉宾、物资等方面的安排，使会议、活动达到预期效果。

4. 协同部门经理、HR一起制作和实施公司考核，确保考核流程的顺畅进行，让公司员工有一个公平、透明的考核标准。

5. 接待与招待公司来访客人和商务客户，维护公司形象，传递良好的企业文化。

6. 安排各类差旅和会务的费用报销，确保公司经费预算的准确性和合理性。

二、未来工作计划

1. 加强内部文件、资料的管理和归档工作，使公司的信息资源得到更好的利用。

2. 加强团队协作，重视员工的培训与能力提升，提升团队工作的效率和质量。

3. 不断改进和创新会议和活动策划的方式，以更好地满足公司各类会议和活动的需要。

4. 着重提升客户服务质量，为客户提供更优质的服务，为公司营销和经营发展打下坚实基础。

5. 学习财务知识并提升自己的财务管理技能，更好地协助部门经理制定和管理公司预算。

三、结语

在过去的一年里，我在公司的行政岗位上工作得比较出色，但也存在着不足和需要改进的地方。希望在未来的工作中能够承担更多的责任，加油做的更好。

谢谢！

行政岗位的绩效范文二：

一、协调沟通能力突出

作为一名行政岗位的员工，我负责接待来访客人，并且协调公司内部的各项事务，与各级领导和部门密切合作。我在日常工作中始终保持高效的协调沟通能力，与各方紧密配合，保证公司运作的高效性和顺利。

二、高度的责任感

责任感是一名优秀员工的必备素质，我深知自己在公司的每一个岗位上都担负着不可或缺的职责。在过去的工作经验中，我始终保持认真的工作态度和高效的工作能力。通过不断地学习和努力，我的工作质量和效率得到了提高，得以有效地履行职责并取得了好成绩。

三、有效的问题解决能力

在日常工作中，我时常面临各种问题与挑战。在处理问题的过程中，我始终以“解决问题”的态度和方法来进行思考和行动。我采用多方面的技巧和方法，寻找合理的方案，有效地解决每一个问题。

在工作中，我深知提高能力和实现绩效的紧密联系。在以后的工作中，我将继续努力，提高自己的综合素质和组织管理能力，以更高水平的绩效履行本职工作，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。