降工资的离职报告范文

降工资的离职报告范文一 

尊敬的领导：

您好！我是公司XX部门的员工XX，经过深思熟虑，我决定向您提出离职申请。

首先，我要感谢公司在过去的时间里给予我的机会和关心。在公司的工作期间，我学到了很多知识和技能，也得到了很多锻炼与成长的机会。与同事们的合作使我在工作中感到融洽和快乐，这些珍贵的经历我将永远铭记于心。

然而，最近公司面临了一些困难和经济压力，为了应对这些问题，公司决定采取降薪政策。作为员工，我理解公司为了长远发展和稳定经营所做出的努力和决策。但是经济压力导致的降薪政策对我的个人生活和发展带来了一定的困扰。

在认真思考后，我发现目前的工资水平无法满足我个人和家庭的需求。作为一个负责任的成年人，我需要承担起家庭的责任，提供稳定的生活和教育条件。然而，降薪后的工资无法满足这些需求，我不得不面对现实并做出一些改变。

离开公司并不是我所期望的结果，我非常珍惜这段与公司的合作关系。然而，由于现实情况的限制，我认为离职是一个不可避免的选择。我希望通过离职，能够寻找到更好的发展机会和薪资待遇。

在这个离职的过程中，我会积极配合公司的安排，完成交接工作并确保工作顺利进行。我将尽我最大的努力，确保离职过程的顺利和无缝衔接。

最后，我要再次表达对公司及领导的感谢和歉意。感谢公司给予了我这个机会，让我可以在这里工作和成长；同时，也希望领导能够理解我的决定，对于我的离职能够予以支持和谅解。

再次感谢公司的培养和支持，祝公司在未来的发展中取得更大的成功！

衷心祝福！

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日期：

降工资的离职报告范文二

尊敬的领导：

我写此封信是要表达我对公司降低工资政策的不满和对该政策所造成的影响的思考，同时也是表明了我决定辞去在公司的工作。

首先，我想对公司降低工资政策表示理解和尊重。我明白在当前经济形势下，许多企业都面临着困难和压力，为了保证公司的生存和稳定，不得不采取一些减少成本的措施。因此，我对公司的决策并不抱怨。

然而，我认为公司在执行降低工资政策时应该更加考虑员工的感受和处境。降低工资对于每个员工来说都是一种巨大的经济压力和心理负担。我们在这个公司为了公司的利益付出了很多努力和奉献，而现在薪酬却变得越来越不相称。这种不公平和不公正的待遇让我感到失望和沮丧。

除了经济方面的考虑外，工作对于一个职场人来说也是一种自我实现和成长的途径。然而，由于工资的降低，我的积极性和动力受到了严重的打击。我觉得自己的付出没有得到公正的回报，这使得我对工作的热情逐渐消退。

同时，我也认识到每个人的处境并不相同，有些员工可能能够适应薪资的下降。然而，对于我个人而言，降低工资对我家庭的生活质量产生了直接的影响。我无法接受将我的家庭和个人需求置于不顾的情况下继续工作。

因此，我在此宣布，我决定辞去在公司的工作。我真诚地感谢公司给予的机会和对我的支持，我会尽力将我在这里学到的知识和经验应用于我的职业生涯中。

最后，请接受我对公司的祝福和对未来发展的期望。我相信在您的领导下，公司一定会克服目前的困难，取得更大的成功。

再次表达我对公司的理解和尊重，

(您的名字)