对个人进行通报的范文

尊敬的领导：

我是贵单位的XX，向您通报一些个人情况，希望得到您的关注和指导。

我们在工作中不断地进取，成就了自我，但是我们中间也出现过个别的问题，如果忽略不计，将会影响我们的工作和形象，因此，我认为及时通报是非常有必要的。

首先，有一个同事的工作态度有点消极。他经常迟到早退，不按规定穿戴工作服，对客户服务也不太热情，给我们单位形象带来了不良影响。其次是另一位同事的工作效率较低，经常因为无谓的交流和任务拖延时间，导致其他同事的工作进度被拖慢。

除此之外，还有一名同事在工作中经常过度劳累，由于长时间工作导致身体机能出现了一些问题，不少同事都很关心他的身体健康，希望他能够及时调整工作节奏，避免发生意外。

以上是我认为目前存在的一些问题，我希望这些问题能够引起您的重视。我们需要鼓励那些勤奋、认真、责任心强的员工，同时对于态度不够积极的员工则需要进行及时纠正，帮助他们找回工作的乐趣和动力。

最后，我相信在您的领导下，我们一定会克服一切困难，继续为单位的发展做出更大的贡献。感谢您的关注和支持。

此致

敬礼！

XXX

尊敬的各位：

我写这封通报是为了说明一个令人感到骄傲的事件。在我们工作中，难免会有工作中的挑战和困难。但是，在此次事件中，员工们表现出色，解决了一些关键难题。我想向大家介绍这些员工的工作表现。

王先生是一名技术主管。在这次项目中，他为在场的每一个人提供了帮助，并向团队表现了良好的榜样。

希望小姐是一位非常高效的项目经理。她领导了整个项目，从一开始到最后都成为了旗帜鲜明的领袖。

张先生是一名团队高效的成员。他不仅能在紧张的工作中保持清醒和冷静，而且还始终保持着乐观和自信。

其他每位员工也都做到了工作中最好的表现。他们的协作和沟通精神，解决问题的能力，以及对客户的专业和高素质服务，让我们的团队得以完成此次项目。

我们应该感到骄傲，这些员工的表现赢得了团队和客户的认可。请对他们表示赞扬和祝贺。我相信，在未来的工作中，这些员工仍然会保持他们的出色表现。

再次感谢大家的合作和努力。

谢谢。