尊敬的员工:
为了更好地管理公司的财务,我们公司决定将每月的工资分为两次发放,具体安排如下:
第一次发放:每月15日发放上半月工资,包括1号到15号这15天的工资。
第二次发放:每月30日(或31日)发放下半月工资,包括16号到月底这15天的工资。
此举旨在优化公司财务管理,更好地平衡公司资金流动和员工福利待遇。我们相信,这一措施不仅有利于保障员工的生活质量,更能够提高公司的管理效率,实现共赢。
同时,公司还将根据实际工作情况对员工的工资进行评估和调整,以确保员工获得公正、合理的薪酬待遇。我们希望,大家在工作和生活中能够积极配合公司的管理工作,共同推动公司的发展壮大。
特此通知,祝大家工作顺利、生活愉快!
公司XXXX年XX月XX日
尊敬的员工们:
首先,感谢大家一直以来对公司的支持和配合。为了更好地管理和分配公司财务,特向大家通知以下关于工资的事项:
从即日起,公司将采取分两次发放工资的方式,具体如下:
1.月初发放:每月的第一周(即1号至7号)会发放本月的工资的50%;
2.月末发放:每月的最后一周(即25号至31号)会发放本月的剩余50%。
这样的方式既有助于公司更好地管理财务,也能让员工更好地规划自己的日常生活和支出。我们希望大家能够理解并支持这个决定。
同时,我们也会继续优化公司的薪资福利制度,尽力为员工创造更好的福利待遇和工作环境。
谢谢大家的理解和支持!
此致
敬礼
公司名称:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
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