开展培训的新颖标题范文

开展培训的新颖标题范文一：

在如今竞争激烈的社会里，培训已经成为了企业提高员工素质的重要手段之一。然而，对于参加培训的员工而言，每天面对琐碎乏味的培训课程，已经让他们感到乏味和厌烦。所以，作为企业培训组织者，如何制定一种能吸引员工参与，并且让他们热情高涨的培训计划，是企业所需要思考和解决的问题。

因此，在制定培训计划时，标题的创新成为了至关重要的一环。下面，本人结合多年的工作经验和实践，总结出几条切实可行的方法，以供企业组织者参考。

首先，标题一定要新颖有吸引力。在初期制定计划的阶段，一定要突破传统的思维模式，用新鲜有趣的标题来吸引员工的注意力，引起他们的兴趣。例如，以韵律或是口语化的方式来表达，定有意想不到的效果。

其次，讲师的选定要有特色。一个好的讲师教学能力必须红遍天下。这个领域的一流人才，最能让员工感到学习的价值和参加课程的必要性，推动员工的积极参与。

最后，培训内容要贴近实际。课程内容需要关注员工所处的实际情况，贴近员工的工作和生活实际需求，既要渗透企业文化的理念，又要满足实际的工作需求。

总之，只有让员工参与的热情高涨、安排合理的培训计划才是让企业管理者可以达成预期目标并最大化效益的有效途径。在接下来的培训策划过程中，企业组织者可以根据自己实际需求，结合以上几点进行制定，提升员工素质，增强团队凝聚力，进一步增强企业的市场竞争能力。

开展培训的新颖标题范文二：

因此，如何设置一个新颖且吸引人的培训标题，是道大难题。以下是几个参考范例：

1. “未来职场必备- ***与职业生涯规划培训”

随着***技术的崛起，越来越多的职业受到影响。这个培训可以帮助员工了解如何应对***技术的影响，规划未来的职业生涯。

2. “颠覆传统-写作培训”

写作在职场中是一个非常重要的技能，但很多人缺乏相应的能力。为此，开展一次颠覆传统的写作培训，通过幽默的方式，让学员在轻松愉悦的氛围中轻松掌握写作技巧。

3. “提高印象分-职场着装培训”

在职场中，衣着打扮也非常重要，一个得体的着装和美丽的外表可以为员工加分。这个培训可以帮助学员了解如何穿衣搭配，提高印象分，让自己在职场中更加出众。

4. “开启思维阔度-艺术修养培训”

艺术修养可以开拓人们的视野，丰富思维。通过这个培训，可以引导员工欣赏不同的艺术形式，提高自己的审美能力和文化素养。

以上是一些参考范例，每个行业的需求都不同，需要根据目标人群和培训内容去选择合适的标题。总的来说，一个新颖且吸引人的培训标题，可以在市场上脱颖而出，吸引更多的关注，提升培训的效果。