确定培训计划的通知范文

确定培训计划的通知范文一

尊敬的全体员工：

为了提高员工的专业能力和工作效率，我们决定开展一项培训计划。现将计划的具体安排通知如下：

1. 培训主题：提升工作效率与团队合作

本次培训主要分为两个部分，分别是提升工作效率和加强团队合作能力。通过培训，帮助员工掌握更好的工作方法和技巧，提高个人工作效率。同时，培养员工良好的团队合作意识和沟通能力，增强团队的凝聚力和协作性。

2. 培训时间和地点：

培训时间：2022年1月10日-1月15日，共计6天。

培训地点：公司会议室。

3. 培训内容：

（1）提升工作效率：学习高效时间管理技巧，掌握优先级排定的方法，提高自我管理能力；学习目标与计划制定的技巧，有效规划工作，提高工作成果。

（2）团队合作能力：学习团队合作的重要性和原则；了解团队沟通的技巧，学习与他人有效沟通；培养团队协作意识和合作精神。

4. 培训方式：

本次培训采用小组讨论、案例解析、角色扮演等形式，活跃培训氛围，提高培训效果。请参训人员提前准备好相关资料和学习材料。

5. 培训费用及报名：

本次培训免费，公司将承担所有费用。

请有意参加培训的员工于2021年12月15日之前向人力资源部报名，报名时请提供姓名、岗位、联系方式等相关信息。

培训的目的是为了提升员工的工作能力，推动公司的发展。希望各位员工能够珍惜这次培训机会，积极参与，不断提升自我，为公司的发展贡献更大的力量。

请各部门安排好工作，确保所有参训员工能够按时参加培训。

谢谢大家的支持和配合！

人力资源部

日期：2021年12月1日

确定培训计划的通知范文二

尊敬的全体员工：

根据公司发展需要及个人职业发展规划，为提高员工的专业素质、工作能力和团队协作能力，我司决定开展一项培训计划。现将有关培训计划的事项通知如下：

一、培训目的

培养员工的专业技能和业务水平，提高员工的工作效率和质量，增强团队协作意识和沟通能力，进一步提高企业的整体竞争力。

二、培训内容

1. 行业知识与专业技能培训：通过专家讲座、案例分析、互动讨论等形式，加强对行业发展趋势、市场需求、产品知识等方面的学习和了解，提升员工的专业素养和技能水平。

2. 职业素养与领导力提升：通过培训课程和实践活动，加强员工的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等方面的培养，提高员工的自我管理能力和领导力。

三、培训时间和地点

培训将于X月X日开始，预计为期两个月。具体培训时间安排及地点将在后续通知中公布，请各位员工及时关注公司公告板和邮件通知。

四、报名方式

请各位员工在规定时间内向人力资源部报名参加培训。报名时请填写相关报名表格，并注明培训课程和个人需求。

五、培训费用及待遇

公司将承担本次培训计划的全部费用，并安排专业培训师资和课程材料。参加培训的员工工资待遇不变，培训期间加班需向上级申请。

六、培训考核和证书颁发

参加培训的员工将按照培训课程的要求完成考核，并获得合格证书，作为个人职业发展的重要参考。

七、参训注意事项

1. 员工需按时参加培训，如有特殊情况请提前向人力资源部请假并说明原因。

2. 参加培训期间需按照规定的学习日程安排进行学习和练习，要做好学习笔记和总结。

3. 培训期间请勿影响其他员工的学习和工作，保持良好的学习和工作秩序。

请各位员工积极踊跃报名参加本次培训计划，相信通过此次培训的学习和实践，将进一步提高个人能力和职业发展机会。谢谢大家的支持和配合！

特此通知。

XXX公司

日期：XXX年XX月XX日