通告文件的范文

通告文件的范文一 

尊敬的各位员工：

我公司决定对全体员工进行以下通告：

一、关于本月工资发放

根据公司规定，本月工资将于本周五发放，请各位员工做好工资卡的准备。如有其他问题，请及时联系人事部门。

二、关于提高工作效率

为提高工作效率，我们将对各个部门进行督促和检查工作。请各位员工尽可能地完成工作任务，减少加班。同时，公司将加强培训和安排适合的工作岗位，帮助员工更好地发挥个人能力。

三、关于疫情防控

公司将继续做好疫情防控工作，所有员工在入厂前都需要进行体温测量及相关问询，如发现有身体不适者，请及时报告公司。同时，工作场所不能逗留外来人员，保持企业内部环境良好。

以上为本次通告内容，感谢各位员工的支持和努力，期待在未来的工作中取得更加优异的成绩。

此致

敬礼

人事部门

通告文件的范文二

尊敬的全体员工：

为了更好地规范公司的内部管理和加强公司的团队凝聚力，现公司特发布以下通告：

一、公司员工福利待遇调整

为了更好地照顾公司员工，公司将对员工的福利待遇进行调整，具体如下：

1.薪资调整：公司将根据员工的工作年限和工作表现，合理调整员工的薪资待遇，提高员工的工作积极性；

2.节日福利：公司将按照法定节假日给予员工相应的节日福利，让员工感受到公司的关怀和温暖；

3.年终奖金：公司将根据员工的绩效和贡献，发放相应的年终奖金，激励员工进一步提高工作业绩。

二、公司内部管理规定调整

为了更好地规范公司的内部管理，公司将调整以下管理规定：

1.出勤制度：要求员工严格按照公司的出勤制度上班，迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚；

2.晋升制度：公司将明确员工的晋升条件和程序，根据员工的工作表现和成绩，及时给予晋升机会；

3.纪律处分制度：公司将建立严格的纪律处分制度，对违反公司规定和劳动纪律的员工进行相应的处罚。

三、公司团队活动计划

为了加强公司团队的凝聚力，公司将组织以下团队活动：

1.团队建设活动：通过团队建设活动，增加员工之间的信任和合作，维系公司的团队凝聚力；

2.员工文娱活动：公司将定期组织员工的文娱活动，营造轻松愉悦的工作氛围，提高员工的工作满意度。

以上是公司的通告，“以人为本，和谐共赢”是公司一直以来的核心价值观，公司将以更加优良的企业文化、更加稳健的经营理念和更加和谐的企业氛围去迎接未来的挑战。同时，希望全体员工能够积极响应，共同推动公司的发展和进步。

谢谢！