控制出勤的通知范文

尊敬的员工们，

大家好！

为了更好地维护我公司的正常运营，保证各项业务的顺利进行，经过公司领导们的商议和决定，现将公司出勤制度通知如下：

1.公司出勤制度的实施目的是为了规范员工的工作行为，提高企业效益。

2.公司规定每周的工作时间为40小时，具体工作日为周一至周五，每日工作时长为8小时。特殊情况下，需要加班的员工应当提前向领导请假，并经领导同意后才能加班。

3.公司要求员工每日在规定的时段内按时到岗，并认真履行工作职责。如因私人原因或其他原因不能按时到岗，需提出请假申请，并经领导同意后方可实施。

4.公司规定工作期间不允许随意离岗，如需离岗，应当提交请假申请并经领导同意后方可实施。

5.公司要求员工保持手机通畅，便于领导或者同事之间沟通交流。

6.公司对于迟到、早退、缺勤等行为，将予以纪律处分。情节严重者，将根据公司相关规定予以解除合同。

此次出勤制度通知将从2021年7月1日起开始执行，请全体员工严格遵守，共同营造一个良好的工作环境和文明的工作风尚，以提高公司的凝聚力和竞争力。

谢谢大家！

我公司管理部门

尊敬的各位员工：

大家好！为了更好地管理公司的出勤情况，提高工作效率，现向各位发出控制出勤的通知。

1. 出勤时间

公司的正常工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。各位员工必须准时到达公司，不得延迟上班时间。迟到情况将会被记入考勤系统，超过三次将会被扣除工资。

2. 请假制度

对于需要请假的员工，必须提前向上级领导或人力资源部门申请，经批准后方可享受假期福利，否则将会算作旷工，并产生相应的扣款。请假时间不得超过3天，需要请假时间更长的员工必须提供医院证明和其他相关证明材料。

3. 休息时间

为了保障员工的身体健康和工作效率，公司规定每位员工每天有一定的休息时间。如有需要，可向上级领导提出申请，并经批准后在规定的时间段内享受休息时间。

4. 考勤制度

公司采用电子考勤系统，所有员工必须通过考勤刷卡机或者其他考勤机制方式进行签到、签退。考勤数据将会直接与工资计算相关，逾期未打卡或者打卡数据出现问题将会影响到工资发放。

5. 出勤管理

为了更好地管理员工的出勤情况，公司将会对各位员工的出勤情况进行实时监控，如有出勤异常情况，将会进行核实和处理。凡是对于出勤情况有问题的员工，将会在工资发放时影响工资数额，并将会进行相应的扣除。

各位员工必须严格遵守公司的出勤规定，提高出勤率，对于不遵守公司规定的，一经查实将会严肃处理。让我们一起努力，共同推动公司健康发展！

特此通知！

人力资源部

2021年10月10日