尊敬的各位领导、各位同事:
根据公司的要求,特此通知,我们将在下周进行为期3天的团队建设活动。
时间:下周一至下周三(具体时间详见附件)
地点:位于市郊的山间度假村
本次团队建设活动旨在加强团队合作能力,提升员工的综合素质,增强公司的凝聚力。活动期间,我们将通过一系列有趣、富有挑战的游戏和项目,加强团队沟通、信任、协作等方面的能力。同时,我们将有机会欣赏美丽的自然风光,放松身心,缓解工作压力。
请各位同事务必全程参加,并做好相关的准备工作。需要注意的有:
1. 请各位提前一天到达,按时参加开幕式。
2. 请准备好运动服和运动鞋,以备户外活动。
3. 请携带必要的个人用品,如牙刷、牙膏、毛巾、洗浴用品等。
4. 请在活动期间保持手机畅通。
5. 请各位同事遵守活动期间的规定和安排,保证活动的顺利进行。
最后,衷心希望我们的团队建设活动能够取得圆满成功!
此致
敬礼!
XXX公司
日期:XX年XX月XX日
尊敬的各位先生/女士:
您好!感谢您一直以来对我们公司的支持和信任。
在此,我代表公司向您通知:由于公司业务调整,需要进行一次重大的人员优化调整,现将有关事项通知如下:
1. 人员优化调整的原因:公司由于市场竞争激烈,为了更好地适应市场的需求,提高公司的核心竞争力,对员工数量、结构、岗位进行合理调整。
2. 人员优化调整的方式:通过梳理现有的公司组织架构,剔除部分重复或过度的岗位,合并部分相似的职能,同时保持公司核心业务的关键人员不变或加强,以实现公司全员效益最大化。
3. 人员优化调整的范围:本次优化调整涉及公司部门全部员工,具体调整方案将会根据部门及员工实际情况,量身定制。
4. 人员优化调整后的待遇:公司在人员优化调整期间会提供相关的协助和教育培训,以帮助受影响的员工尽快适应新的工作环境。公司将按照**有关劳动法律法规的规定,保障受影响员工的合法权益,尽可能为其提供公正合理的优厚福利待遇。
最后,我们深知本次调整对员工及其家庭造成的影响,对此我们感到无比抱歉和愧疚。但我们相信,在优化调整后的公司中,能够为员工提供更好的平台、更好的职业前景,为大家带来更加光明的未来。
再次感谢您对公司的关注和支持!
此致
敬礼!
XXX公司
年月日