描述工作的训诫书范文

描述工作的训诫书范文一：

尊敬的员工：

在我们公司，每一个员工都要承担起自己的职责和义务，并遵守公司的规定。因此，我们制定了以下训诫书，以确保每一个员工能够遵守公司的规定，做出良好的表现。

第一，出勤规定：您必须严格遵守公司出勤规定，不可迟到、早退、缺勤等行为。若有意外情况，必须及时请假，经过批准后方可离开岗位。

第二，保密规定：我们公司有一系列的知识产权和商业机密，您必须承诺保守公司的机密信息，不得私自泄露公司信息。

第三，安全规定：我们公司非常注重员工的安全，您必须提高安全意识，遵守公司的安全规定。在工作过程中，必须保证自己的安全，并且注意安全事故的发生。

第四，工作纪律：每一个员工都必须自觉遵守公司的工作规定，保持良好的工作态度。禁止私藏公司财产，在工作中不得使用手机、平板电脑等私人物品进行工作。

第五，职业道德：我们公司注重每一个员工的职业道德，您必须保持工作的严谨和专业性，不得利用职位之便进行欺骗、贪污、腐败等行为。

第六，公司形象：我们公司非常注重形象的建设，您必须注意言行举止，维护公司的形象，尊重客户，客观认真地对待工作。

以上就是公司的训诫书内容，请您严格遵守每一项规定，走在正确的道路上，发挥自己的潜力，让公司更加成功！

描述工作的训诫书范文二：

我们公司作为一个高效、规范、有序的组织，我们十分注重每个员工的工作表现和职业道德。为了更好地规范我们的工作行为，特向全体员工发出训诫书，希望每位员工认真阅读并牢记。

一、恪守岗位职责

每个员工必须清楚知道自己的岗位职责，合理分配和安排自己的工作内容和时间，不得轻易将自己的工作转移给他人或偷懒浪费时间。同时，根据自己的职责做好所需的工作，认真完成工作任务，避免出现做的不彻底、不仔细的情况。

二、严格遵守工作纪律

每个员工在工作中必须严格遵守公司的工作纪律，包括但不限于按时上下班、不擅自离岗、不迟到早退、不使用公司资源从事个人事务等。不得为了私利而侵犯公司利益，不得向外界泄露公司机密信息，不得参与违法和不道德的行为。

三、正确处理同事关系

在工作中，每个员工都要努力营造和谐的同事关系。不得恶意攻击、谩骂同事，不得在同事面前讲闲话、散布谣言，不得妨碍其他同事的正常工作进程。同时，必须积极与同事合作，互相帮助、支持，共同推动公司事业发展。

四、保持良好的工作态度

工作态度直接影响到工作效率和工作质量。每个员工应该保持积极的态度，精神饱满热情洋溢，不轻易放弃，不懈怠敷衍，多做贡献。不得对公司的工作持消极悲观的态度，不得拖延时间，不得做出舞弊和欺骗行为。

以上就是公司全体员工必须遵守的训诫，希望每位员工认真阅读并遵守，为公司的长足发展和创造更好的业绩而努力奋斗，共同为公司和大家的美好未来而努力奋斗。