公司申请双休的范文

公司申请双休的范文一 

尊敬的领导：

我司员工工作时间较长，需要合理地调整工作休息时间，提高员工工作效率和生活质量。经过调查和分析，公司决定申请实行双休日制度。

实行双休日制度，不仅可以缓解员工劳累，提高员工工作、生活质量，还可以促进企业稳定健康发展、提高员工凝聚力、工作积极性和创造力，进而提高企业竞争力。

同时，本方案也综合考虑了企业利润和客户需求，制定了如下的实施方案：

1. 本次双休实行时间为每周六、周日，员工每周工作40小时，每天工作8小时。

2. 针对特殊情况，例如企业需要进行紧急项目或客户需求，员工可以按照公司规定加班，但需提前与领导沟通。

3. 进行双休制度后，公司和员工都有义务确保工作量不减少，同时需保持原有工作质量。公司将针对项目计划和进度，进行合理的调整，以确保工作的有序进行。

4. 在实行双休制度后，公司还将根据员工的实际反馈情况不断完善制度，提高效率，增强企业竞争力。

在此，我们向各级领导提出双休日制度申请，希望得到各位领导的大力支持，并在各方面给予指导与帮助。我们会认真执行各项规定，加强对员工的考核管理，确保企业的规范化建设。

此致，

敬礼！

公司全体员工

日期：xxxx年xx月xx日

公司申请双休的范文二

尊敬的领导：

我公司一直致力于改善员工的工作和生活条件，为员工提供更好的待遇和福利，并不断完善企业文化。随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高，为了保障员工的身心健康，现发起公司申请双休的建议。

作为一家信誉良好、管理规范、员工稳定的企业，我们深知员工的劳动是企业获得竞争力的关键因素。因此，为了更好地照顾员工的身心健康，提高员工的工作效率和生产力，我公司决定申请实行双休制度，将每周工作时间从原来的六天改为五天。这样可以让员工有更多的休息时间，缓解员工的压力和疲劳，提高员工的工作积极性和创造性。同时也会通过延长周末时间，增加员工的社交和娱乐时间，提升员工的生活幸福感和企业凝聚力。

我们研究分析了国内外，尤其是发达**的劳动时间制度，结合公司的实际情况，认为双休制度在保证企业正常运营的前提下，在提高企业竞争力的同时能够提升员工的工作积极性，提高员工的生产效率，增强企业的凝聚力，提高员工的满意度和幸福感，并将为提高我公司整体形象和业务水平做出贡献。

我们希望能够得到领导的支持和理解，尽早实行公司的申请双休制度。我们相信，在双方共同的努力下，我公司将会更好地发展壮大。

谢谢。

此致

敬礼！

申请单位：XXXX 企业

申请人：XXX

日期：XXXX年XX 月XX 日