补选改选的请示范文

尊敬的X领导：

您好！小弟承蒙您多年来的关怀和指导，让我能够在工作岗位上不断提升自己，收获了不少成就与经验。今天，我向您提交一份关于补选/改选的请示报告，希望得到您的指导和支持。

首先，我想说明一下补选/改选的背景和原因。正如您所了解的，我目前担任的是XXX职务，该岗位是由领导通过选任程序任命的。然而，由于种种原因，我认为我需要补选/改选该职务，以更好地发挥我的专业能力，同时也更好地服务于组织的使命和目标。具体原因如下：

补选/改选的必要性

1. 根据工作需要，该职务需要更高的专业能力和管理能力，而我已经取得相关方面的资格和培训，可以更好地胜任该职务。

2. 根据岗位设置和组织架构的调整，在我所在的部门/单位，需要增设一个/开设一个新的职务，而该职务正是我所期望的，能够更好地与我的专业背景相契合，我有信心承担并担任。

3. 经过一段时间的工作实践，我认为我在该职务上已经取得了一定的业绩和贡献，能够比较好地协调各方面的工作和利益，更好地为组织服务。

在此，我郑重向您提出请求，希望对我进行补选/改选，以便顺利履行岗位职责和创造更多的价值。

如果您能够支持我的请求，我将会：

1. 继续为组织的发展和目标而努力工作，在职位上发挥更大的作用和贡献。

2. 更加努力地学习和培训，不断提升自己的专业能力和管理能力，以更好地服务于组织和团队。

3. 持续关注和配合组织的工作要求，展现出更高的责任感和使命感。

最后，再次感谢您的关照和支持，并期待能够得到您的回复和指导。谢谢！

此致

敬礼！

XXX

日期

尊敬的领导：

我是XXX，现就XXX岗位的补选改选一事向您请示。

随着工作的推进，XXX岗位已经出现了补选改选的需要。经过慎重调研和评估，我已经对补选改选方案进行了充分的准备，并拟定了以下方案：

首先，根据岗位要求和职责，我们需要做出正确的抉择，筛选出符合条件、能够胜任岗位的优秀人才。其次，我们需要进行公开、公正、公平的竞争，采用面试、考核等多种方式，全面评估应聘者的综合素质，确保选出的人才能够真正胜任该岗位工作。

此外，为确保补选改选的顺利进行，我们还需要做好各项前期准备工作，包括公示、材料审核、精准认定等工作。同时，我们还需要聘请熟悉相关政策法规、熟悉工作流程的专业人员担任评委或咨询顾问，确保评选的公正性和合法性。

最后，为确保补选改选的工作得以顺利开展，我们需要逐步落实落细各项方案，确保每一步都得到正确的执行。同时，为防止出现意外或者疏漏情况，我们还需要建立一套完善的监督机制和反馈机制，及时发现和解决可能出现的问题。

总之，我相信在我们的共同努力下，本次XXX岗位的补选改选工作一定能够成功完成。如有其他建议和意见，请您及时指示。

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日