落实培训的简讯范文

落实培训的简讯范文一 

尊敬的全体员工：

经过公司近期的人力资源分析及培训需求调查，我们决定在下周举行一次全员培训。该培训将涵盖公司目前所面临的热门话题和重要问题，另外还会包括一些基本和高级课程。我们将邀请相关领域的资深专家来为我们讲解相关的知识和技能。

培训的内容包括但不限于以下几方面：

1.业务知识的普及：介绍公司现有的业务流程和产品，培养员工对公司业务的全面认识和了解。

2.职业素养的提升：帮助员工认知自身的职业规划和职业发展方向，提高员工的沟通技巧、协作能力、领导力等方面的综合素质。

3.新技术的应用：介绍最新的技术和应用，帮助员工了解公司的发展方向，及时掌握新技术，为公司的发展提供支持与保障。

通过这次培训，我们希望能够提高员工的业务素质，增强员工的竞争力，更好地适应公司的需求，同时，也希望员工能够珍惜这一次难得的机会，认真听取讲解内容，做好笔记，并根据实际情况进行灵活应用。

具体培训安排如下：

时间：下周一至下周五（每天8:30–17:30）

地点：公司五楼会议室

报到时间：下周一上午8:00

各部门负责人请提前通知员工，避免因未知情发生耽误。如有任何问题，请及时与人力资源部联系。感谢各位的支持与配合！

此致，

敬礼！

落实培训的简讯范文二

尊敬的各位领导、员工：

为促进公司的发展，提升员工自身素质和业务技能，以更好地适应市场的发展需求，公司决定于近期举办一次培训活动。现将有关事项通知如下：

一、培训时间

该培训活动为期两天，时间为2022年3月10日至11日，周四至周五，全天授课，共16学时。

二、培训内容

本次培训内容包括：销售技巧、客户服务、沟通技巧、领导力、时间管理等。讲师团队由公司高级顾问、业务主管、行业专家组成，授课内容丰富实用、紧密结合企业实际，旨在提高员工综合素质和工作能力。

三、参加人员

本次培训活动主要面向销售部门及其他有关职能部门、中层及以上管理人员，特别是新进人员和需要培训提高的员工。

四、报名方式

有意参加此次培训的员工，请于2022年2月28日前在人事行政部门报名，提交个人信息及班级选择。报名后请耐心等待发放参训通知，届时将告知培训时间、地点及其他注意事项。

五、培训费用

本次培训活动由公司全额承担，参加员工无需支付任何费用。

六、其他说明

1. 参加培训人员须于规定时间内参加培训活动，未经批准不得请假缺席。

2. 参加人员需自备笔记本电脑、笔记本、笔等学习用品。

3. 培训期间公司将为参训员工提供午餐及茶歇服务。

请各位员工积极参与此次培训活动，相信这将对大家的工作和个人发展起到积极的促进作用。最后，感谢各位领导和员工对本次培训活动的支持！

特此通知。

人事行政部

20xx年x月x日