扣除年假的通告范文大

尊敬的员工：

您好！根据公司年假管理制度，自去年1月1日至今年12月31日，公司全年度员工年假共计5天。在员工合理使用年假的前提下，公司决定对全体员工进行年假扣除的操作。现将具体通知如下：

1. 年假扣除原则

公司将在本月的工资结算中，统一扣除员工未使用的年假。具体扣除的天数为5天，即全年度的年假天数。对于已经使用完全年假的员工，本次通知不会产生任何影响。

2. 扣除时间

为了不影响员工的正常工作和生活，公司将在本月底进行年假扣除操作。届时，员工将在发放工资时同时收到年假扣除的通知。

3. 扣除后的年假余额

经过年假扣除后，员工的年假余额将会变为0天。为了让员工合理使用年假，公司在下半年还将组织一些节目和活动，以增加员工的娱乐和放松时间。希望员工们在忙碌工作之余，也能享受到生活的乐趣。

最后，公司提醒各位员工要合理安排工作和生活，用好每一个假期和休息时间，保持好心态和身体状况。谢谢大家！

此致

敬礼

公司管理部

尊敬的全体员工：

您好！根据公司年假制度规定，公司将在X月底统计各位员工截至当月底的年假余额，并在接下来的X月初向各位员工发放有关年假的通知。

为了让各位员工充分利用年假，公司将在X月X日进行年假扣除，扣除时间为X月X日至X月X日。届时，公司将对你们的年假做出扣除处理，请大家注意以下几点：

1.请各位员工提前规划好你们未休年假的时间，并及时申请。

2.如有一定难度无法休完年假的员工，请主动联系人力资源部门进行解决。

3.公司将根据员工当月的实际工作天数确定年假的扣除比例，比例为每天工作对应扣除的年假天数。

4.请各位员工注意，如年假与公司计划安排的业务需要冲突时，公司有权进行合理调整。

最后，希望各位员工能够理解和支持公司的决定，合理安排好自己的假期，把握工作和生活的平衡，提高工作效率，共同为公司的发展努力奋斗！

祝大家身体健康，工作愉快！

此致

敬礼！

公司人力资源部

XXXX年XX月XX日