正式的个人聘用合同范文

正式的个人聘用合同范文一：

甲方：（雇主），地址：

乙方：（雇员），地址：

鉴于乙方的能力和素质符合甲方聘用要求，双方经协商一致，达成以下合同：

一、工作内容

乙方依据甲方的安排，从事以下岗位及工作内容：（具体工作内容根据实际情况填写）

二、工作时间

1.工作时间：每周工作时数为（具体工作时间根据实际情况填写）。

2.上班时间：上午开始上班时间：（具体时间根据实际情况填写）；下午结束上班时间：（具体时间根据实际情况填写）。

3.休假制度：乙方享有**规定的带薪年休假（具体休假天数根据实际情况填写）。其他休假双方通过协商解决。

三、工资及福利待遇

1.工资标准：（具体工资数额根据实际情况填写）元/月（税前），按月发放。以后根据工作情况和经济效益的变化，经双方协商后再行调整。

2.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险。

3.其他福利待遇：具体福利待遇双方可协商确定，双方应在协议中明确规定。

四、工作质量和效果

1.乙方应严格遵守甲方规章制度和工作纪律，认真履行职责，提高工作质量和效果。

2.乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况应在提前告知甲方，并经甲方同意后调整任务计划。

3.凡乙方的成果及发明，均归甲方所有。

五、合同期限

本合同在签署之日起生效，至（具体合同期限根据实际情况填写）届满，合同期限届满后，符合甲方工作要求的，本合同可以续签。

六、解除合同

1.双方协商解除合同的，应提前（具体时间根据实际情况填写）天提出书面申请，并经双方协商达成一致后解除合同。

2.因乙方违反规定而引起的工作事故或者质量问题而导致的合同解除，甲方有权终止本合同。（具体解除事由根据实际情况填写）

七、保密协议

乙方在本合同期限内及终止后，保证对甲方的商业秘密和技术机密予以保密，不得向任何第三方泄漏，否则应承担法律责任。

八、争议解决

本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国相关法律。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。

九、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：                乙方（签字）：

签订日期：          年      月      日

正式的个人聘用合同范文二：

地址：______（公司地址）

联系方式：______（公司电话/邮箱）

雇员：______（雇员名称）

地址：______（雇员地址）

联系方式：______（雇员电话/邮箱）

鉴于上述雇主希望聘用上述雇员，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

第一条 协议的内容

雇主同意聘用雇员担任______（岗位名称），负责______（工作职责），工作地点为______（工作地点名称）。

第二条 试用期

1. 雇员入职后的前三个月为试用期，试用期内双方可随时解除合同。

2. 试用期结束后，如无意外情况双方同意正式签订长期合同。

第三条 薪资待遇

1. 雇主应按照市场公认的行业标准支付雇员薪资，具体数额为_________元/月。

2. 该薪资为税前薪资，雇主应按照**税收规定为雇员缴纳个人所得税。

第四条 工作时间和休假

1. 预期的工作时间为每周__小时，具体时间根据公司需要和工作任务安排而定。

2. 雇员享有带薪年假__天，须在申请后经雇主批准后使用。

第五条 保险和福利

1. 雇主应为雇员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 雇员享有公司提供的其他福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利等。

第六条 保密条款

1. 雇员应对公司机密信息进行保密，不得泄露。

2. 雇员在离职后仍需遵守保密协议。

第七条 违约责任

1. 若雇员违反本合同，应承担相应的违约责任。

2. 若雇主违反本合同，应承担相应的违约责任。

第八条 合同解除

除非本合同期满后另有协议，本合同只可在双方同意、经过协商和书面确认的情况下解除。如因雇员个人原因终止合同，应提前__个月告知雇主。

第九条 管辖法律

本合同适用中华人民共和***律。如因执行合同发生的任何纠纷或争议，双方应协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜，双方可另作约定，成立补充协议，补充并完善本合同约定内容。

第十一条 合同生效

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

雇主（签名/盖章）：__________                                        日期：______年__月__日

雇员（签名）：__________                                            日期：______年__月__日