尊敬的领导:
我公司目前的业务量和项目规模急剧扩大,员工人数越来越多,但是机构编制的配备却不能跟上,导致办公效率和项目推进速度受到了影响。经过多次反思和分析,我们公司已经认识到了机构编制不足的问题,并开始积极寻求解决途径,因此我们想向您请示增加机构编制的事宜。
具体来说,我们现在有以下的困难:
1. 项目数量不断增加,但是现有的机构编制无法满足需求,导致部门人手紧张,难以保证各项任务的及时完成;
2. 管理层职责重大,但缺乏足够的人力资源和管理经验,无法处理各种复杂的管理问题;
3. 运营人员、职员的工作压力越来越大,因为他们需要完成原本应由其他人来完成的工作,这些工作应该属于机构编制中的其他职位。
为了解决这些问题,我们建议增加机构编制,并具体提出以下建议:
1. 增加项目管理人员的编制,以确保项目的顺利推进和按时交付。
2. 建立专门的人力资源管理部门,通过吸收优秀的人才,加强对员工的招聘、培训、绩效评估等方面的管理,为公司的长期发展打下坚实的人才基础。
3. 增加运营人员和职员的编制,以解决办公压力大的问题;
我们相信,增加机构编制,使公司拥有了更多优秀的人才和更强大的管理能力,一定能够带来更好的业绩和环境。因此,希望领导能够给予支持,批准我们的申请。。
谢谢您对我们的支持和关心。
此致
敬礼!
申请单位:
申请人:XXX
尊敬的领导:
我公司现因业务需要,急需增加机构编制人员,为此向贵单位提出申请,特请批准。
我公司是一家实力雄厚的企业,经营多年,业务范围广泛。近年来随着公司业务的不断拓展,对人力资源的需求也越来越大。现在我公司的人员编制已经相当紧张,已经到达了人满为患的程度,这给公司的业务发展带来了一定的制约。
为了适应市场发展的需要,提升企业的竞争力,我公司现申请增加若干机构编制人员,以满足公司业务发展的需要。主要拟招聘的人员岗位包括市场营销、客服、技术研发等,这些人员将为公司的业务拓展提供了新的能力和支持。
同时,在这次申请中,我公司也将严格把握人才引进的质量和资质,确保新招聘的人员适应公司的文化和方向,并能够快速适应各项业务,为公司的发展做出贡献。
最后,我公司再次向贵单位提出申请,恳请领导批准,帮助我公司实现企业发展的梦想。谢谢!
此致
敬礼
敬礼
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