员工的评价问卷通知范文

员工的评价问卷通知范文一 

尊敬的员工们，

我们近期将对公司员工进行绩效评价，以了解员工的工作表现，为提高员工工作效率和公司绩效做出更有效的管理决策。为此，我们需要通过员工评价问卷来了解员工的意见和看法。

评价问卷旨在全面了解员工的工作表现和工作习惯，包括但不限于以下几个方面：

1.工作积极性和工作热情；

2.工作效率和工作质量；

3.沟通能力和协作精神；

4.自我学习和职业发展能力等方面。

填写评价问卷将帮助公司更加深入地了解员工的实际工作情况，为员工提供更好的工作环境和职业发展机会。我们非常重视员工的反馈，所有填写评价问卷的员工将得到公司的感谢，并有机会参加公司的有关职业发展计划和培训项目。

所有员工均可通过公司内部邮件系统收到评价问卷的链接，登录后即可开始填写问卷。评价问卷将于本周五截止，请务必在截止日期前完成填写。

如有任何疑问或建议，请随时与您的直接上级或人事部门联系。谢谢您的合作和支持。

祝 繁荣昌盛！

此致

敬礼！

XXX公司人事部

员工的评价问卷通知范文二

尊敬的员工，

为了更好地了解您在工作环境中的表现和需求，我们计划为全体员工开展一次员工评价调查。该调查将帮助我们确定公司工作流程中的问题，并提出相应的解决方案，以使我们能更好地满足员工和公司的需求。

该调查主要包括以下内容：

1. 员工对工作环境的满意度和工作内容的挑战性的评价；

2. 员工对公司管理层的评价，如是否感到支持、沟通是否畅通等；

3. 员工对公司文化和组织氛围的评价；

4. 员工对个人能力发展的评价，是否有充足的培训机会。

我们非常重视每一个员工的意见和反馈，因此请您耐心地填写问卷，直接表达您对公司现状的看法和期望。您的回答将被保密，并且不会被任何人共享或透露您的身份。

问卷将在以下日期开始发布：xx月xx日，同时我们也鼓励您在填写问卷时尽可能详细地发表自己的意见和建议。我们将会在问卷结束后对调查结果进行分析，并根据结果提出改善措施和对应的行动计划。

谢谢您的支持和合作！如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。

最诚挚的问候，

XXX公司管理层