因疫情轮值的通告范文

因疫情轮值的通告范文一 

尊敬的员工们：

大家好！在这个特殊的时期，新型冠状病毒肆虐全球，给我们生活和工作带来了巨大的冲击。为了应对疫情的发展，确保员工的健康和安全，公司决定推行轮值制度。现将具体安排通告如下。

首先，轮值制度的目的是为了减少员工的聚集，降低感染的风险，保障员工的健康和安全。根据公司实际情况，我们将分为两个轮值小组，每个小组轮流上班。每天只有一组员工在办公室工作，其余员工在家办公。轮值周期为一周，每周轮值小组将进行交替。

其次，公司将提供必要的办公设备和技术支持，以确保员工在家办公的顺利进行。各部门负责人将与员工协商具体工作安排和加班事宜，确保工作的顺利进行和质量的保证。

第三，对于需要上班的员工，公司将提供必要的个人防护用品，如口罩、消毒液等，并加强办公区域的清洁和卫生管理。同时，公司将组织员工进行必要的防控知识培训，提高员工的防护意识和应对能力。

最后，公司将密切关注疫情的发展情况，随时调整轮值制度和相关措施。我们呼吁各位员工积极配合和支持公司的安排，并严格遵守相关的防控规定和要求。只有通过大家的共同努力和配合，我们才能渡过这个特殊时期。

在此期间，公司将加强沟通和协调，及时解答员工的疑问和困扰。如果您在工作过程中遇到任何问题，随时与负责人或人力资源部门联系。

最后，衷心感谢大家在这段时间里的理解和支持。相信通过我们的努力，疫情最终会得到控制，生活和工作将恢复正常。让我们携手共同战胜困难，共度难关！

谢谢大家！

公司人力资源部敬上

因疫情轮值的通告范文二

尊敬的各位员工：

大家好！受新冠疫情影响，为了保障员工的身体健康和公司的正常运营，公司决定实行轮值制度。现将相关事项通告如下：

一、轮值时间：

自即日起，公司将采取轮值制度，轮值时间为每两周一次，具体轮值周期将根据疫情防控情况进行灵活调整。

二、轮值方式：

1.部分员工在轮值开始前一周将被通知轮值的具体日期和部门。

2.每个轮值周期内，每天上班的员工数量将控制在公司规定的限制人数内，以确保公司办公场所的人员密度减少，从而降低病毒传播风险。

3.轮值期间，员工需按照轮值表规定的日期上班，其余时间则居家办公。

4.员工在轮值期间需严格按照公司提供的疫情防控指南执行，做好自身的个人防护，保持社交距离，勤洗手，佩戴口罩等。

三、轮值补贴：

为了减轻员工在轮值期间的交通和生活费用压力，公司将向参与轮值的员工发放轮值补贴，具体补贴标准将另行通知。

四、其他事项：

1.员工若有身体不适或疑似病情，请立即向公司人事部门报告，并积极配合健康部门的调查和处理。

2.员工要严格执行公司的疫情防控措施，做好个人防护，如有发热、咳嗽等症状，要及时就医并向公司汇报。

3.轮值期间，员工不得随意外出，尽量减少非必要的人员接触，如遇需要外出的情况，需提前向主管汇报并获得批准。

请各位员工积极配合公司的轮值制度，共同努力，共渡难关。相信通过大家的努力与配合，我们一定能够战胜疫情，恢复正常的生产和工作秩序。

此致

敬礼

公司人事部门