关于评定的通知范文一
尊敬的各位员工:
大家好!
根据公司规定,为了激励员工的工作激情和提高工作业绩,我公司决定对各位员工进行评定,并根据评定结果,为员工制定相应的激励措施。现将评定通知如下:
一、评定时间:评定将于本月底完成,评定周期为本年度。具体评定时间将由人力资源部门另行通知。
二、评定标准:评定将综合考量员工的工作表现、工作质量、工作态度、创新能力等方面。评定结果将分为优秀、良好、一般和待提高四个等级。
三、评定程序:
1. 评定自评:每位员工将收到一份自评表,需要详细填写自己的工作情况和对自己的评价。请在规定时间内认真填写,提交给上级领导。
2. 评定考核:根据各部门的工作需求和表现情况,上级领导将对员工进行综合考核。考核将包括工作记录、工作文件、工作成果等方面。
3. 等级划分:根据评定结果,员工将被划分为优秀、良好、一般和待提高四个等级。并将在评定通知发布后进行公示,以便员工查询。
四、激励措施:根据评定结果,公司将为优秀和良好员工提供相应的激励措施,包括奖金、奖励证书、晋升机会等。具体激励措施将在评定结果公示后进行公布,并由人力资源部门进行解释。
五、选拔培养对象:评定结果优秀的员工将成为公司选拔培养的对象,将有机会参加培训课程和重要项目,以提升个人能力和职业发展。
请各位员工在评定过程中,认真对待,并按照公司规定提交相关材料。评定结果将直接影响到员工的激励措施和职业发展机会,希望大家能够全力以赴,展现自己最好的一面。
谢谢!
人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日
关于评定的通知范文二
尊敬的各位同事:
大家好!
经过一段时间的努力与考核,我校评定工作已经完成。在此,特向大家通报评定结果,并对大家的付出表示衷心的感谢和诚挚的祝贺。
首先,通过评定,我们评选出了一批优秀的同仁,他们在教学、科研、管理等方面取得了突出的成绩,为学校发展做出了重要贡献。他们的奉献精神和敬业态度是大家学习的榜样,对于他们的评定,我代表学校向他们表示热烈的祝贺!
同时,评定也发现了一些存在问题的同仁,表现出教学能力、科研成果、工作态度等方面还有待进一步提升。我们对这些同仁的问题表示关注,并会在后续的工作中给予他们更多的指导和支持,帮助他们积极改进,提高自身素质。
评定工作是一个公正、公平、公开的过程,学校高度重视评定结果的客观性和公信力。整个过程严格按照规定程序进行,评定委员会成员认真履行职责,进行了综合评估和讨论,确保了评定结果的科学性和公正性。对于评定结果有任何疑问的同仁,可以向人事部门提出申诉,学校将对每一份申诉进行认真审查,确保公平公正。
最后,我希望每一位同仁都能以评定为契机,不断提升自己的素质和能力,做到精益求精,努力实现个人和学校的共同发展目标。
再次感谢大家辛勤的付出和努力,也希望大家继续团结合作、共同进步,为学校建设和发展作出更大的贡献!
谢谢大家!
学校负责人
日期:YYYY年MM月DD日
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