问责的函范文

问责的函范文一 

尊敬的XX部门/单位领导：

您好！我们在此对您负责的事项进行问责，希望您认真对待，积极回应。

我方发现，在您领导下，部门/单位中发生了以下事项：

1. XX事项没有及时落实。

2. XX资金管理不规范，存在流失和挪用的情况。

3. XX工作人员工作纪律不严，存在迟到早退、旷工等行为。

以上问题直接影响了XX事业的正常运转，对此我们深感不安和担忧。对此，我们要求您尽快采取措施予以纠正，及时提供有效的整改方案，并同时告知如何避免这些问题再次发生。

我们对您的领导能力保持信心，希望您可以依照规定对该事项进行处理，并将结果及时反馈。同时，我们也期待与您和谐、友好的合作关系。

祝好！

此致

敬礼！

（盖章）

问责的函范文二

尊敬的XXX，

我在此向您发出这封问责函。我们注意到，您的部门最近没有按期完成工作任务，这已经严重影响了我们整个组织的运营和声誉。作为负责人，您负有重要的责任来确保计划得到按时高质量的完成。

在过去的几个月中，我们不断地得到有关您部门未能按时完成任务的投诉。这不仅影响了我们整个组织的运营，也给我们的客户带来了很大不便。我们已多次与您商讨解决措施。然而，我们没有看到任何切实的行动或明确的计划来维护我们的声誉和服务质量。

我认为您应该认真对待此事，并展现出您的领导力。我们希望您能够制定明确的计划，包括具体的时间表和行动步骤，来确保任务按时完成。同时，您需要对部门内的个人和团队进行必要的培训和资质评估。

我们希望您真正理解我们的关注和担忧，同时也希望您采取明确的行动，以重建我们的信任和合作。我们期待着您提供有用的反馈，并在短期内采取必要的措施来确保我们所提供的服务得到按时和高质量的完成。

谢谢您的合作。

此致，

敬礼

XXX公司

XXX日期