开叉车违规操作的通报范文

开叉车违规操作的通报范文一 

尊敬的各位领导、同事：

近日，我们发现公司部分员工存在开叉车违规操作的情况，严重影响了公司的生产和安全。

根据我们的调查，这些员工在使用叉车的时候，存在以下几种违规行为：

1. 未通过培训就擅自操作叉车。公司规定，所有需要操作叉车的员工必须接受专业培训和考试，通过考试后才能获得操作资格。然而，我们发现有些员工没有接受培训，就自行搬运货物，这种行为明显违反了公司的规定。

2. 操作时不按照规定路径行驶。公司对叉车的行驶路线和速度都有详细规定，但一些员工根本没有按照规定行驶，经常在繁忙的场地上超速行驶，或者擅自改变路线，导致了危险事故的发生。

3. 拖挂货物超重或失稳。叉车的载重有限，但有些员工为了方便，经常拖拽过重或者不稳定的货物，这种行为严重危及了自身和他人的安全。

针对以上违规行为，我们将对违规人员进行处理，并严格加强叉车使用培训、安全规定的宣传和执行，以确保公司生产的安全和正常进行。

再次强调，违规操作叉车不仅影响生产和效益，更关乎人身安全。我们诚挚希望在未来的工作中，共同遵守公司规定，同心协力，提高安全意识，保障公司的正常运行。

开叉车违规操作的通报范文二

尊敬的各位领导、同事：

近日，公司检查人员在对公司仓库进行例行检查时，发现有一名员工在操作叉车时存在违规行为，严重影响了公司的安全生产。现将违规操作情况通报如下：

该员工姓某，在公司仓库任职叉车司机，于某日上午10时左右，在操作叉车时存在以下违规行为：

一、擅自离开叉车座椅

该员工在操作叉车时，因看到一名同事的喊叫声，擅自离开叉车座椅前往查看情况，导致叉车失去控制，撞上了仓库货架。该行为直接违反了公司叉车操作规范中规定的“不得在操作时离开座椅”的要求，严重危及了员工的人身安全。

二、忽略安全提示

在对事发员工进行调查时，该员工承认已经收到过公司有关安全提示的培训和信息，但在实际操作中并未切实遵守，忽略了叉车周围的安全提示标识，妄图将叉车开往限高区域，造成了车辆受阻和车费损失。

基于以上问题，为了确保公司的安全生产和员工的人身安全，我们对该员工采取了以下严肃处理措施：

一、立即暂停该员工的叉车操作资格，进行相关培训和考试验证；

二、对该员工进行严厉批评教育，并要求其认真教育其他员工并向团队道歉；

三、对公司有关操作规范和安全提示进行全面梳理，并展开一系列强化监管的措施，避免类似问题再次发生。

我们深知违规行为给公司带来的潜在危害和经济损失，也知道每一名员工都应当互相保护，在公司的安全生产中起到至关重要的作用。我们将进一步加强对叉车操作员的管理和培训，确保公司安全生产的顺利进行。

特此通报！

公司安全生产部

20XX年XX月XX日