投诉同事的范文

投诉同事的范文一 

尊敬的领导：

我写这封信是因为我想向您反映我与同事之间发生的一些不愉快的事情，特此投诉。我希望通过这封信，让您了解事情的真相，并希望您能够给予处理和解决。

最近，我与部门中的同事发生了一些冲突。我觉得他的言行举止都有些过分了。首先，他总是在工作中谩骂同事，不给别人留面子。每当有同事出现错误时，他总是不顾及别人的感受，直接在大庭广众之下进行批评，这让大家感到很尴尬。他的态度也很不友善，经常不理我和其他同事的问候。我当然不是不礼貌的人，但他的态度让我的工作和生活都很不愉快。

其次，他还存在一些不负责任的工作问题。他常常拖延工作进度，导致项目无法按时完成，严重影响了整个团队的工作进度。他也不会把相关的工作资料和信息及时共享给其他人，这让我们感到很困惑和被动，并浪费了我们的时间和努力。

最后，他的态度和行为举止也不符合公司的职业素养。关键时刻，他总是选择逃避责任，让其他人承担自己的责任。他也常常擅自决策，忽视了其他同事的意见和建议。

以上是我与同事之间发生的不愉快事情的细节及原因。我希望您能够给予处理和解决，并能够向我们提供一个和谐、友好、公正的工作环境。

最后，感谢您抽出时间来阅读这篇投诉信。我相信您能够处理好这个问题，给我们提供一个良好的工作环境。

此致

敬礼

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投诉同事的范文二

尊敬的领导：

我写此信是因为我必须向您诉说我对一位同事的不满。在我的工作岗位上，我不幸地与一名同事进行了合作，但是他的行为却一直影响着我的工作效率和工作心情。以下是我遇到的问题和建议，请您务必积极处理。

首先，该同事的工作态度极为不负责任。他常常不能准时提交任务，导致我的工作受到了影响。并且，他的工作态度也让我感到十分不满，尤其是当我需要他的帮助时，他往往态度冷淡、推诿或者干脆不予理睬，这让我无法不表达我的不满。

此外，该同事也缺乏合理的分工。在我们的共同项目中，我发现他常常做出低水平的工作，并且很多时候需要我帮助他完成工作。而当我向他提出分工建议时，他并不积极地响应，这导致我们的进度和效率受到了很大的影响。

最后，针对这个问题，我想给出一些建议。首先，我建议您能够和他好好沟通，让他意识到自己的问题，引导他改进自己的工作态度。其次，可以在分配工作时，将任务分给他适合的部分，以防止他完成低水平的工作和浪费时间。最后，我认为上级领导必须及时进行工作管理和跟进，针对该同事的不足和问题，定期进行评估。

再次感谢您的耐心阅读，我深信只有团队的紧密配合和协作才能完成好工作。如果您有任何问题和建议，我将非常乐意听取您的意见和建议。

此致

敬礼！

您的员工

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