关于踩点上班的通知范文

关于踩点上班的通知范文一

关于踩点上班的通知

尊敬的全体员工：

大家好！首先感谢大家一直以来的辛勤付出和对公司的支持和配合。公司一直以来都非常注重员工的工作时间管理，为了更好地提高工作效率和时间利用，现决定对全体员工实行踩点上班制度，特发通知如下：

1. 实施日期：自即日起，全体员工均需按时参加上班，严禁迟到、早退以及打卡上班。

2. 上班时间：公司规定工作时间为每天早上8:30到下午5:30，一天工作8个小时，包括中午1小时的午餐休息时间。

3. 打卡系统：公司将安装电子打卡系统，员工需要在指定的打卡机上刷卡打卡记工时，为了保证打卡的准确性，请确保自己的智能卡畅通无阻。

4. 迟到早退处理：一切迟到、早退行为将记录在案，具体处理办法如下：

- 迟到扣工资：每迟到半小时扣除当天工资的3%，超过30分钟则扣除当天工资的5%。

- 早退扣工资：每早退半小时扣除当天工资的3%，超过30分钟则扣除当天工资的5%。

- 迟到早退超过3次，公司将考虑进行严肃纪律处分。

5. 请假制度：员工如需请假，需要提前至少一天向部门负责人提出请假申请，并经过批准方可生效。

我们相信通过踩点上班制度的实施，能够更好地规范员工的工作时间，提高工作效率，进一步增强公司的竞争力。希望全体员工能够严格遵守相关规定，按时参加上班，共同为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的支持和理解！

祝工作顺利！

【公司名称】

日期：xxxx年xx月xx日

关于踩点上班的通知范文二

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司的助理经理，今天我在这里发布一则重要通知。近期，我们收到了一些员工踩点上班的投诉，这已经严重影响了公司的工作效率和团队氛围。为了解决这个问题，我特别发起了这次通知，请大家予以高度重视并严格遵守。

首先，我要强调的是，准时上班是每位员工的基本义务和责任。公司规定的上班时间是早上9点，但是有一些员工常常迟到，甚至放任自己的工作职责和时间安排。这种行为不仅不尊重公司和同事的劳动，也会导致工作进度的延误，给团队合作带来不必要的负担。

为了改变这种现象，公司制定了以下几项措施：

1. 强化员工守时观念：公司将加大对员工守时的教育和培训力度，帮助员工树立准时上班的意识，并明确告知迟到的影响和后果。

2. 打卡系统全面启用：公司将于下个月开始全面启用打卡系统，员工必须在上班时间内按时打卡。对于迟到的员工，将按公司规定的迟到时间扣除相应的工资。

3. 加强管理和监督：公司将加强对各部门的管理和监督，督促各部门经理和主管对员工的上班情况进行全面跟踪和记录，及时发现和解决问题。

同时，我希望大家能够自觉遵守以下几点：

1. 计划好上班出发时间，提前留出一定的准备时间，避免因为意外情况导致迟到。

2. 对于突发状况或者特殊情况，请提前和上级进行沟通，并尽量提供合理的解释和证明。

3. 培养良好的时间管理习惯，合理安排工作和生活，确保能够按时到达工作岗位。

最后，我相信只要我们每个人都能够自觉遵守公司的规定和要求，准时上班不再是一个问题。只有大家一起努力，才能够共同创造一个良好的工作氛围和优秀的工作成绩。

谢谢大家的理解和支持！

祝愿大家工作顺利！

助理经理 敬上